Délégué.e Territorial.e Seine Saint Denis

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le pôle de l’Afev Seine-Saint-Denis est composé d’une équipe salariée de 5 chargé.es de développement local et un.e délégué.e territorial.e et déploie ses activités sur 4 antennes (Saint-Denis, Saint-Ouen, Villetaneuse, Pantin-Bobigny). En dynamique, l’association coordonnera à la rentrée 2022 les actions engagées de plus de 200 étudiant.e.s et lycéen.nes bénévoles, 30 volontaires en service civique. Ces jeunes sont engagés dans une diversité de projets dans les quartiers populaires du 93 : mentorat, actions éducatives en établissements scolaires, colocations solidaires Kaps, projets liés à l’orientation des collégiens et lycéens. Ces actions reposent sur des partenariats forts avec les collectivités, les Universités, l’Education nationale, les services de l’Etat, …
Le/la délégué.e territorial.e aura pour mission de coordonner l’activité de l’association et de consolider les actions existantes ainsi que d’assurer le développement de ses nouveaux projets, à travers le travail partenarial et la recherche de subventions. 
Ce poste est une vacance de poste  

Votre mission : 

Rattaché.e au Délégué Académique, le.a Délégué.e Territorial.e aura pour mission : 

Suivi de projet, stratégie et développement
 
Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle

• Piloter le développement territorial du projet de l’Afev
• Analyser les besoins et les opportunités de développement
• Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

 
Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial

• Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev dans le cadre de dynamiques collectives et dans les instances partenariales

Piloter la conception et la mise en oeuvre des projets

• Assurer la mise en œuvre des nouveaux projets
• Suivre la mise en oeuvre des projets existants
• Évaluer et valoriser le projet

Management et gestion budgétaire
 
Coordonner l’équipe

• Accompagner l’équipe dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés  
• Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l’activité
• Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe

 
Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

• Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires / engagés (gestion des priorités) 
• Assurer le recrutement des CDL
• Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)
• Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, notes de frais) 

 
Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

• Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
• Assurer la recherche de financements (demandes de financements, ..)  

 Animation du réseau
 
Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés

• Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés
• Piloter les différentes campagnes sur le territoire
• Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

 
Mettre en œuvre de la communication externe

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de média locaux, etc)
• Superviser l’organisation des évènements locaux
• Relayer les campagnes de communication nationales

 
Vie associative régionale et nationale

• Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national
• Participer au pilotage de l’action au niveau régional 
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

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Prise de poste : 15 juin 2022 
Contrat : CDI 
Rémunération : 2 720€ brut (Cadre Niveau 7 Convention Collective ECLAT + indemnité de résidences Île de France)
Lieu de travail : Saint-Denis. Déplacements réguliers sur le 93 (Villetaneuse, Pantin, Bobigny) et Paris.  
Avantages : Remboursement pass navigo à 100%, 7 semaines des congés,  carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local

Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts, de même que la connaissance du territoire et des partenaires.