Développeur Foncier Junior (F/H)

Lille Alternance (12 mois)

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À propos de TISSERIN PROMOTION

Filiale du Groupe Tisserin, Tisserin Promotion est un acteur régional majeur sur le marché de l’immobilier d’habitation et une référence en matière de promotion immobilière, d’aménagement et de lotissement sur le Nord-Pas-de-Calais.

Depuis 1975, Tisserin Promotion a ainsi réalisé et commercialisé près de 6 000 logements sur plus de 120 communes du Nord-Pas-de-Calais, principalement en accession à la propriété, tout en prenant soin de répondre également à une clientèle d’investisseurs soucieux d’acquérir un logement à prix maîtrisé.


Le poste

Développeur Foncier Junior

dans le cadre d’un contrat d’alternance


Rattaché(e) au service Développement, vous collaborez avec les responsables Développement sur les étapes de la prospection foncière


Votre rôle :

Être le relais du service Développement



Vos missions :


Analyser les informations collectées en prospection          


-        Travailler, avec le Responsable Développement en charge du secteur, sur la pertinence des parcelles détectées

-        Réaliser une étude de capacité

-        Construire le bilan


Constituer une base de données           


-        Créer un fichier numérique sous forme de classeurs

-        Demander aux géomètres les relevés cadastraux

-        Constituer un tableau Excel pour exploiter les données des propriétaires

-        Mettre en forme un courrier type pour effectuer un publipostage

-        Relancer les propriétaires fonciers afin d’obtenir un rendez-vous


Développer un réseau


-        Prendre contact avec les agences immobilières du secteur prospecté, présenter avec l’aide du Responsable Développement du secteur le Groupe Tisserin et les enjeux de la prospection foncière

-        Prendre contact avec les notaires du secteur prospecté pour que le responsable développement puisse nouer une relation pérenne


Accompagner le Responsable Développement aux rendez-vous

                   

-        Sur la prospection réalisée, le stagiaire assistera aux entretiens.

-        Le stagiaire présentera l’entreprise et les enjeux du développement foncier.

-        Le Responsable Développement formera le développeur foncier junior à être en mesure de mener un entretien sans l’intervention du Responsable Développement.


Développer sa capacité de négociation


-        Le stagiaire assistera aux négociations et sera en mesure d’identifier les différents risques liés à une acquisition. Il travaillera avec le service juridique à l’écriture des offres.


Assister à la présentation de dossiers à la Direction de l’entreprise


Profil recherché


Vos atouts :


  • De Formation supérieure (Bac + 4 au minimum, ingénieur, professions immobilières, droit immobilier, grandes écoles de commerce ou gestion)
  • Compétences juridiques : connaissances des procédures liées aux acquisitions, aux expropriations et aux procédures publiques d’acquisition (préemption, expropriation…).
  • Maîtrise du droit de l’urbanisme, droit de la propriété, droit de la construction, de l’environnement, droit des contrats et du droit civil.
  • Bonne connaissance du marché immobilier régional et des mécanismes de la promotion et des transactions immobilières.
  • Compétences requises : motivation, ténacité, rigueur, capacités de négociation, curiosité, imagination et goût du contact.et culture du client.


Un métier varié qui demande de la pugnacité, de l’adaptabilité, et de la technicité



Nous vous garantissons : Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dynamique


Mesures sanitaires en vigueur dans la société :


o  Équipements de protection individuels fournis

o  Bureau d’accueil avec protection

o  Respect des consignes de distanciation sociale

o  Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage



Vous souhaitez développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions du poste ? Intégrer un promoteur reconnu depuis 1975 ? Donner du sens à votre formation ?


N’hésitez plus. Rejoignez-nous ! (Candidatez sous la réf. DFJ 02-2021 TP)



Plus d’information : https://www.groupe-tisserin.com/rejoignez-nous/nos-metiers


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