Développeur Full Stack H/F

M² Solutions RH est une entreprise indépendante qui propose ses services en ressources humaines, aux petites et moyennes entreprises.

Allant du recrutement de vos futurs Talents à l'intégration de vos collaborateurs, je vous conseille dans la gestion de vos RH.

Avec près de 10 années d'expériences en RH, M² Solutions RH, fort de sa pluridisciplinarité, est la solution à toutes vos questions RH, qu’elles soient d’ordre organisationnel ou structurel, tout en vous assurant des réponses adaptées au cadre règlementaire en vigueur pour votre société.

M² Solutions RH recrute pour le compte d'un client, un(e) développeur(se) Full Stack H/F.

Contexte d'entreprise :
Tu rejoins une entreprise à taille humaine composée de 20 collaborateurs, spécialisée dans le service en immobilier.

Ils proposent deux solutions à leurs clients, à savoir :

• Conseil et évaluation
• Développement d'outils professionnels pour l'immobilier

L'entreprise est rattachée à un groupe composé de 350 collaborateurs, divisée sur 11 sites en Europe. Tu rejoindras un environnement international, multiculturel.

Avantages du poste :

• Télétravail possible à 50% du temps sur le mois
• Obligation d'être présent le mardi.
• Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
• Ticket restaurant à hauteur de 8 euros (50% pris en charge par l'employeur)
• Transport commun pris en charge à 50%.

Le département que tu rejoindras : "Data, Analytics & Technology"

Les missions principales de ce département sont de créer des solutions digitales innovantes destinées aux professionnels de l'immobilier.

Tu rejoindras une équipe jeune de 8 personnes, âge moyen de 30 ans, composée notamment de développeurs, data engineer, data scientist.

Vous travaillerez en mode projet, tu seras au sein d'un open space entouré par tes collègues afin de faciliter la communication.

Leur philosophie :

• Equipe dynamique, multiculturelle, multicompétences
• Entente et entraide sont leur maître mot

Tes propres missions seront :

• Le développement de A à Z des composants Front sur leurs outils
• Etude, développement, revus, test, maintenance
• Développer les webs services pour faire communiquer les applications entres elles
• Assurer une veille technologique
• Tester et déboguer le code de l'application

L'environnement technique que tu rejoindras :

• Leurs applications sont développées en Angular, Node.Js, versionnées grâce à GIT
• Base de données : MySQL, MongoDB
• Cloud : GCP

Les étapes du processus de recrutement par lesquelles tu vas passer :

3 étapes principales :

1. Premier call avec moi, afin qu'on puisse échanger sur ton parcours professionnel, tes compétences techniques, ta recherche, tes prétentions.
2. Entretien physique avec la RH (Alexandra) et la Responsable de l'équipe (Elise)
3. Entretien en visio (en anglais) avec la Directrice France (Bérengère) et un Partner (localisé à Zurich)

Ton onboarding :

• 1 semaine de formation sur les outils et projets de l'entreprise,
• Plusieurs meetings pour rencontrer tout le monde
• 1 journée au siège situé à Zurich.

Tu es diplômé d'une école d'ingénieur (Bac +5) et bénéficie d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du développement d'application web.

Tu recherches une entreprise innovante et de taille humaine ?

Tu maîtrises les environnements suivants :

• Web : Node.Js, Express, Angular
• Base de données : MongoDB, My SQL
• Cloud : GCP
• Version Control System : Git
• Docker serait un plus

Tu sais :

• Parler anglais (professionnel)
• Travailler en mode agile
• Conseiller dans les choix stratégiques
• Monitorer
• Prendre des décisions

Tu es de nature :

• Curieux,
• Pro-actif
• A l'écoute
• Autonome