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À propos de FITTINGBOX

FittingBox en quelques mots

• Nous sommes une entreprise innovante de 100 collaborateurs, leader sur le marché de la Réalité Augmentée (RA) pour l’eyewear (si, si, c’est vrai, on a des chiffres) et nous avons besoin de toi pour le rester

• Nous avons pour ambition de produire des applications robustes et à toute épreuve. C’est là que tu entres en jeu (avec l’équipe) pour qu’elles soient bien architecturées et bien testées. Notre objectif est la mise en place de l'approche TDD pour tous nos projets en 2022.

• Notre force : l’amélioration continue ! Nous recherchons des profils pour continuer dans cette dynamique


Fittingbox en détails

Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.

15 ans plus tard, ce sont 100 collaborateurs répartis dans le monde entier qui accompagnent plus de 4000 clients, parmi lesquels les plus grands groupes internationaux des industries de l’optique et du luxe : https://www.youtube.com/watch?v=L06jDpkInfI

Aujourd’hui notre technologie est à l’origine de plus de 95 millions d’essayages virtuels annuels, avec plus de 300% d’augmentation entre 2020 et 2021. Fittingbox, c’est aussi le studio produisant la plus grande base de données de lunettes en 3D et en photo du monde, avec plus de 120 000 paires !

Notre équipe R&D de très haut niveau travaille sur les technologies de pointe comme le machine learning et la vision par ordinateur. Composée de plus de 55 collaborateurs, elle a permis la mise en place d’un écosystème de solutions brevetées qui rendent Fittingbox unique.


Début 2022, nous présentons au CES de Las Vegas et sur BFM Business notre dernière innovation : le frame removal.

https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/tech-and-co/benjamin-hakoun-fittingbox-frame-removal-de-fittingbox-permet-aux-porteurs-de-lunettes-d-essayer-virtuellement-leurs-nouvelles-montures-27-01_VN-202201270549.html


Nous concevons et développons en mode agile des applications à base de micro services / state manager / web assembly / webrtc sur une stack IAC principalement AWS.

Par exemple : https://static.fittingbox.com/fitmix/demo/fittingboxwebsite/index.html


👋 5 raisons de nous rejoindre :

• Des technologies de pointe et innovantes

• Une vraie diversité de projets stimulants

• Une ambiance super conviviale

• Un service well being vraiment utile aux porteurs de lunettes

• Des séminaires techniques trimestriels pour faire le point


❤️ Les + qui font la différence chez Fittingbox :

• Politique remote friendly (full remote possible)

• 11 Fit Days (RTT) par an,

• Mutuelle ALAN 100% digitale

• Titres restaurant avec SWILE

• Programme de cooptation

• Locaux confortables et accueillants

• Fit Events Réguliers

Le poste

En renfort de notre équipe Produits, David, un manager impliqué et bienveillant, recrute 5 Dev Fullstack. On grandit, on grandit!!

L’équipe Produits a en charge d’assurer l’intégration des nouvelles technologies de la R&D vers leur vie de produit utilisé par des millions de personnes.


🔥 Tes défis :

Au sein d’une équipe Agile, tu participeras à la création et à l'évolution de nos produits innovants multi-devices.


Pour ce faire, tu devras :

• Développer de nouveaux projets

• Assurer les montées de versions (de AngularJS à Angular par exemple)

• Concevoir ou challenger les architectures logicielles des produits

• Maintenir nos projets existants

• Être force de proposition sur les process, les outils de testing, la chaîne CI/CD et la qualité du code

• Participer à des codes reviews et faire des retours sur la qualité du code à tes pairs


Process de recrutement

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons.


🔛 Les différentes étapes du process

Un entretien RH en visio avec Elodie notre HR & Talent Manager pendant 30 mn

Un entretien technique avec le hiring manager David et un ou deux membres de son équipe pour une durée d’1h


💰 La politique salariale

Elle est définie sur une grille salariale basée sur a) ton nombre d’années d’expérience, b) le type de tes expériences, c) ton niveau technique et d) les tendances du marché, ce qui garantit l’équité salariale.

Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie, notre HR & Talent Manager.


🌈 L'intégration

Nous attachons beaucoup d'importance à l'intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d'entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super assistante RH!

Profil recherché

🚀 Les compétences attendues :

Tu es issu(e) d’une formation de niveau bac+ 2/3 à bac+ 5 (ingénieur en développement logiciel) et tu peux justifier d’une expérience réussie de 2 à 4 ans .

Tu disposes des compétences essentielles en :

• Angular + NGrx

• Node JS

• HTML 5 / CSS 3

• Git

• Anglais technique


🌟 Les compétences bonus qui permettront de te démarquer :

C’est encore mieux si tu as des connaissances en :

• MySQL / Mongodb / DynamoDB (Oui on a les trois)

• AWS et Terraform,

• Rest API : Loopback 3.0 et 4, GraphQL : Apollo

• La suite Atlassian et Office 365

• Python


😃 Ta personnalité fera la différence :

Tu t’épanouis en équipe.

Tu es passionné par le développement, autonome et organisé(e).

Tu as la capacité et surtout l’envie de t’intégrer dans un environnement agile.

Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good

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