Développeur Java Senior H/F

Castanet-Tolosan CDI

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À propos de EURECIA

Envie de vivre une expérience différente ?


Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?


Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 130 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…


Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 


Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors fais-nous un signe ! 

Le poste

🎯 Tes missions, ton quotidien :

Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile IT s'agrandit.

Ainsi, nous recherchons un Développeur Java Senior H/F, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès.


Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, tu contribues au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs.


Concrètement, tu seras amené(e) à :

  • Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring
  • Participer à l'Architecture de la solution avec les autres experts
  • Diffuser les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship)
  • Accompagner ton équipe lors des revues de code, travail en pair
  • Assurer la résilience, fiabilité et performance du code
  • Construire, mettre en œuvre et animer


Les technos que l'on utilise :

Java, Kotlin, VueJS, JEE, Hibernate, Javascript etc...

Profil recherché

🧐 On est fait pour travailler ensemble si :

  • Tu disposes d'au moins 5 années d'expérience en développement Java
  • Tu aimes relever des défis au quotidien, tu sais travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à tes projets
  • Tu es pédagogue et tu aimes t'investir auprès des autres en transmettant tes connaissances
  • Tu es capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement
  • Tu as une appétence pour le produit et la satisfaction client
  • Tu es curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et tu cherches à progresser continuellement


🍒 Et si tu as ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau !

Tu aimes autant le Back que le Front

Tu aimes améliorer des process et tester de nouveaux outils qui peuvent te faire gagner du temps !

Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes célébrer les victoires avec tes collègues 😉

Tu adores les challenges.

La maitrise de l’univers du SaaS ou des RH sont un plus!

Si tu te reconnais dans cette annonce alors ce poste est fait pour toi !


🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs te font écho :« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

  • Une team bienveillante, et un management de proximité
  • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
  • Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits
  • Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

 

Les autres avantages :

  • Une participation, qui peut être placée sur une épargne salariale.
  • Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, goûter ou apéro 😉
  • Un babyfoot à coté de la machine à café
  • Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi
  • Des titres-restaurants (dématérialisés)
  • Un forfait mobilité durable : pour faciliter les déplacements "verts"
  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun


Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Amélie Chargée RH.

Un second entretien, sera organisé avec le manager de la team.

Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe R&D autour d’un apéro pétanque !

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