Directeur(trice) accueil de loisirs (H/F)
Bonnemain, France- CDI - 28h / semaine
À propos de Ufcv
L’Ufcv Bretagne développe depuis de nombreuses années un partenariat avec la commune de BONNEMAIN dans la gestion de l’accueil collectifs de loisirs de la commune. L’équipe d’animation est composée selon les périodes de 4 à 5 animateurs.
Le poste
Finalité et enjeux du poste :
Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d’atteindre les objectifs éducatifs en direction de l’enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bonnemain et l’Ufcv Bretagne ;
Fonctions et responsabilités :Direction de l'accueil de loisirs enfance
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l’équipe en place ;
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis ;
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l’accueil et au bien-être des publics accueillis ;
Assurer la gestion administrative et logistique des actions d’animation ;
Assurer le suivi budgétaire des actions d’animation ;
Accueillir et être à l’écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés ;
Mettre en œuvre les moyens de promotion de l’action.
Animer l’équipe d’animateurs au quotidien.
Profil recherché
FORMATION
Diplômes professionnel BPJEPS loisirs tout public, DUT carrières sociales ou équivalent.
Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM.
EXPERIENCE
Au moins deux années d’expérience professionnelle dans la direction ou direction adjointe d’accueil de loisirs, de gestion d’équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
COMPETENCES
Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Connaissance du public enfant
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise de l’outil informatique.
Date d'entrée souhaitée : dès que possible
Poste en CDI - 28 heures /semaine
Rémunération selon la convention ECLAT - Indice de rémunération 280 points (1907.50 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale