Directeur accueil de loisirs (H/F)

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Contexte professionnel :
 L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs sur les ALAE de Lyon. Le poste est à pourvoir à compter du 02 janvier 2023 sur une base de 32h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de travail le mercredi.

Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion des activités sur un territoire donné. En lien avec le responsable d’activité, il coordonne les accueils périscolaires et extrascolaires d’une commune et travaille au développement des activités.
 
Finalité et Enjeux du Poste:
 
En développant une intervention pédagogique logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de l’activité sur le territoire, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec les équipes d’animation.
 
Fonctions et responsabilités :

• Conçoit des dispositifs d’animation
• Participe à la préparation et à l’organisation des activités
• Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d’animation
• Conseille les référents d’animation jeunesse
• Assure le suivi pédagogique la gestion administrative et logistique
• Participe à la réalisation des budgets et en contrôle la réalisation

Liaisons principales (hors hiérarchie):

• Relations avec les partenaires de nos projets : mairie, prestataires, SDJES, …
• En lien avec le responsable d’activité : relations avec les élus de la collectivité partenaire de l’Ufcv et appui à la représentation
• Relations avec les responsables d’activités, coordonnateurs, référents animation territoriale assistantes d’activités de la délégation régionale, comptable, …

Salaire : Application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 300 + 20 points complémentaires

Profil et Expériences Professionnelles souhaitées :
 
FORMATION :

Titulaire d’un diplôme de niveau III en animation : BEJEPS LTP ou équivalent exigé
 
COMPETENCES :

Conception et coordination de projet
Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métiers
 
EXPERIENCE :

Expérience de 3 ans minimum dans la direction d’accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d’animation
Expérience en coordination de dispositif souhaitée
Conduite de projets
Animation d’équipe
Gestion Ressources Humaines
 
PROFIL :

Rigueur, sens de l’organisation
Ecoute
Dynamisme et relationnel
Autonomie et adaptation
Sens de l’initiative et des responsabilités
Education Populaire