Directeur d’exploitation H/F

COGEPART recrute !

Chez COGEPART, nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison. Nous sommes des pionniers, des créateurs de tendances et des passionnés d'excellence. Fondée à Marseille et maintenant présente dans toute la France et au-delà, notre entreprise familiale repousse sans cesse les limites pour offrir des services de livraison de précision. (www.bycogepart.fr )

Pourquoi nous rejoindre :

1. Une Aventure Entrepreneuriale : Chez COGEPART, chaque jour est une nouvelle aventure. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, constamment à la recherche de nouveaux défis et de nouvelles opportunités. Rejoignez-nous et participez à la construction de quelque chose de grand !

2. Un Environnement de Travail Collaboratif : Chez COGEPART, nous croyons en l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de collègues talentueux et passionnés, dans un environnement où chaque voix compte et où la collaboration est valorisée.

3. Des Opportunités de Développement : Nous croyons en votre potentiel. Chez COGEPART, nous vous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, vous permettant de progresser dans votre carrière et d'atteindre vos objectifs.

Si vous aimez notre métier, les aventures entrepreneuriales, le management opérationnel : rejoignez-nous !

En tant que Directeur d'exploitation chez COGEPART, vous serez le pilier central de notre équipe opérationnelle, façonnant l'avenir de la livraison de précision avec détermination et engagement. Votre rôle consiste à garantir la rentabilité, la productivité et la qualité des livraisons dans votre périmètre, tout en maintenant notre engagement envers l'excellence opérationnelle et le service client.

Vos missions quotidiennes incluront :

Superviser et Encadrer : Vous serez responsable de la supervision et de l'encadrement des équipes d'exploitation et de livraison (+40 collaborateurs), qu'elles soient salariées ou sous-traitantes, opérant depuis les sites clients. Votre objectif : atteindre les niveaux de rentabilité, de productivité, de sécurité et de qualité définis par l'entreprise.

Gestion du Planning : Vous aurez la charge de gérer le planning d'une équipe de chauffeurs, veillant à une répartition optimale des ressources pour répondre aux exigences de nos clients.

Relation Client : Vous assurerez une gestion proactive de la relation client en collaborant étroitement avec les managers opérationnels sur site, garantissant ainsi une communication fluide et une satisfaction client maximale.

Optimisation des Ressources : Vous devrez rendre optimale la gestion des moyens humains et matériels, en identifiant les opportunités d'amélioration et en mettant en œuvre des solutions innovantes pour optimiser nos processus opérationnels.

Qualité et Sécurité : Vous veillerez au respect des règlements en vigueur en matière de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement (QSHE), ainsi que du code du travail et du code du transport, garantissant ainsi des opérations sûres et conformes aux normes.

Recrutement et Gestion des Ressources Humaines : Vous serez en charge des entretiens de recrutement du personnel roulant, veillant à ce que notre équipe soit composée des meilleurs talents du secteur.

Reporting et Pilotage : Vous animerez et suivrez le reporting de votre centre, collectant les données pertinentes et identifiant les tendances pour piloter efficacement les opérations au quotidien.

Amélioration Continue : Vous piloterez les chantiers d'amélioration continue, en identifiant les axes d'optimisation et en mettant en place des actions correctives pour améliorer en permanence nos performances opérationnelles.

Issu(e) d'une formation transport / logistique, vous avez obligatoirement au moins une expérience significative sur un poste comportant des missions similaires.

Au-delà de votre leadership associé à vos capacités managériales, vous avez l’esprit d’équipe et savez fédérer autour de projets communs. Vous savez mener simultanément la gestion des missions administratives et les problématiques terrain.

Votre organisation, votre exigence et votre autonomie seront vos meilleurs alliés pour atteindre vos objectifs.

Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d’équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance

Salaire : selon profil (Prime mensuelle + Bonus annuel + Véhicule + Tickets restaurant)
Type d'emploi : Temps plein
Langues : Français et Néerlandais courant obligatoire

Travail sur 3 sites Gent, Anvers et le Brabant Wallon.

Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous !

A bientôt chez COGEPART !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart