Directeur de crèche en CDI — H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.
Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologues, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …
N’hésitez plus, contactez-nous !

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un groupe prestigieux de crèches privées, un(e) directeur/directrice de crèche, à pourvoir dans les Yvelines.

Le directeur de crèche est garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Rattaché au responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents
- Elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Travailler en binôme avec l’adjoint de direction (de formation complémentaire EJE)
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d’équipe)
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks…)
- Assurer le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget...)
- Créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels
- Collaborer avec les services supports

Le projet d'établissement s'articule autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap et la nutrition.
Il est important que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans les sens de ces actions.

Avantages :
- Evolution interne (formation, accompagnement VAE)- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année…)
- Prise en charge du Pass Navigo à 50% et indemnité vélo
- Mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur
- Politique de partage : différents évènements d’équipe organisés

Rémunération selon profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et justifiez d’au moins 3 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge.

Vous disposez des qualités suivantes :
- Organisation, rigueur, Dynamisme - Disponibilité
- Capacités à analyser et à anticiper les situations
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Loyauté et Ethique professionnelle
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Windows, Pack Office…)
- Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Alors rejoignez-nous !