Directeur de Projets IT (F/H)

Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et transformation SI, qui allie haut niveau et forte convivialité, aux profils exclusivement expérimentés. Avec une expertise de 25 ans dans la définition de stratégie de transformation IT et dans le pilotage des projets/programmes stratégiques, il est reconnu pour sa capacité à mener à bien des projets à fort enjeu.
Pour accompagner sa croissance, il recrute un Directeur de Projets.

Vous assurez la réussite des missions et des projets qui vous sont confiés, en étant notamment amené à piloter des grands intégrateurs. Vos responsabilités incluent:

• définir la stratégie de transformation: diagnostics 360° DSI, schéma directeur, benchmark...
• participer aux phases de cadrage de grands projets: opportunité, faisabilité, structuration des équipes clients
• réaliser les appels d’offre éditeurs/intégrateurs
• piloter la mise en place de grands projets pour les métiers et/ou la DSI: Cycle en V (besoins, conception, recette, change, pilote, déploiement), Méthode Agile, Conduite du changement, MCO...
• projets conduits dans un environnement international 

Anglais professionnel requis

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ingénieur / Ecole de Commerce ou équivalent universitaire) avec une expérience minimale de 5 ans en cabinet de conseil IT ou en DSI, vous avez acquis une très bonne connaissance des méthodes projets des intégrateurs, des différents contextes clients et du management d'équipes hétérogènes. Passionné de nouvelles technologies, vous excellez dans le cadrage et le pilotage de programmes de transformations technologiques.
Vous faites preuve de:          

• Qualités et goût du conseil : capacité d’analyse/synthèse, de modélisation, d’apprentissage, d’adaptation, rigueur, très bonne communication écrite et orale, organisation, énergie
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe,
• Etre en harmonie avec la culture du cabinet, à savoir:

-Esprits libres capables de sortir du cadre
-Qui a des convictions fortes doublées d’une grande capacité d’écoute
-Orientation client et implication dans la relation
-Convivialité, équilibre de vie
-Goût de l’exigence et du travail bien fait

Déplacements ponctuels de courte durée.