Directeur de transition H/F

Société de prestation de service informatique (100 à 150 salariés).
Fondée en 2012 et membre de la holding ERIS Groupe, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services.
Spécialistes des services d’infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d’ordre.
RMS étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés souhaitant évoluer avec notre entreprise !

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un Directeur de Transition H/F afin de venir compléter l'équipe.

Vous serez :

• Responsable de la P&L de la division transition

• Manager indirect d'une équipe de 30-40 personnes

  • Dont manager de 5 à 6 personnes en direct

• Responsable de la bonne tenue des inventaires pour nos donneurs d'ordre

• Responsable des engagements pris envers les clients

• Garant de la bonne relation avec les clients finaux & les partenaires

• Responsable du planning : optimisation financière & humaine

• Superviseur de l'ensemble des projets en cours

• Garant de la bonne gestion des moyens matériels & humains

Une formation de 2 à 3 mois en binôme avec l'actuel directeur de la transition sera mise en place.

Quelques informations importantes :

• Contrat à durée indéterminée

• Basé principalement à Saint-Denis (93) puis à partir de mai 2024 à Saint-Ouen-L'aumône (95)

• Déplacements à prévoir à Lyon, Toulouse et Nantes

• Salaire annuel brut : Entre 40k€ et 55k€

• Véhicule de fonction mis à disposition

Vous hésitez encore à candidater...
RMS est une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libres d'être vous-même. Une entreprise avec une ambiance conviviale et familiale.
Nous privilégions la proximité et la communication avec nos collaborateurs.

La suite du process est simple :
Si après l'étude approfondie de votre candidature, vous semblez correspondre à nos attentes, notre service RH prendra contact avec vous pour réaliser un entretien téléphonique puis positionner un entretien physique.

Nous avons mis en place un parcours d'intégration personnalisée et des formations adaptées à votre profil.

N'hésitez plus et rejoignez l'aventure RMS 😉

Vous bénéficiez d'une expérience dans l'environnement IT d'au moins 5 années, idéalement sur l'activité Print et/ou logistique.

Une connaissance de l'environnement HP, XEROX, LEXMAR serait un véritable atout.

Vous avez déjà encadrer une équipe d'au moins 50 collaborateurs, vous aimez le travail d'équipe, le management et les challenges.

Le permis B, une bonne maitrise de l'anglais et la bonne maitrise du pack office sont des critères indispensables parfaire sur ce poste.

Vous êtes réactif, organisé, vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance alors n'hésitez plus !