Directeur des Ressources Humaines (F/H)

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 2000 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Sous la responsabilité du Directeur Général, le(la) candidat(e) aura pour mission :
-      Elaborer, piloter et suivre la politique RH de l’Association (plus de 2000 salariés),
-      Mettre en œuvre des projets RH structurants : organisation, ERP, GPEC, parcours de formation, marque employeur, SIRH, …
-      Assurer l’accompagnement et le conseil des directions d’établissements,
-      Superviser la fiabilité de la paie et de l’administration du personnel,
-      Assurer une veille juridique et sociale,
-      Développer un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux,
-      Assister le Directeur Général dans le cadre des relations avec les IRP et lors des négociations sociales,
-      Manager l’équipe RH siège (3 personnes) et fonctionnellement 2 RRH,
-      Accompagner la croissance externe.

Etre titulaire d’un Master II spécialisé en gestion des Ressources Humaines ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction DRH avec management d’équipes. Expérience dans les domaines médico-social, sanitaire, appréciée.