OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
Nous recherchons actuellement un directeur/directrice pour une Association (environ 420 salariés) intervenant dans le champ de l’aide à domicile sur toutes les communes des arrondissements de Nancy, de Toul, de Pont à Mousson et de Lunéville, à destination de public Séniors ou en situation de handicap.
Mettre en œuvre le projet associatif défini par le Conseil d’Administration en articulation avec les projets de services
Respecter et faire appliquer les règles, procédures et méthodes pour garantir la qualité et la conformité des prestations dispensées auprès des bénéficiaires
Mener des projets de développement et d'évolution de l’Association
Piloter la stratégie financière de la structure
Animer l’équipe de direction de l’Association et garantir les moyens humains, matériels nécessaires et bon fonctionnement de l’Association
Développer le réseau professionnel, prospecter des partenaires / clients potentiels
Construire des partenariats stratégiques, notamment avec d'autres acteurs sociaux, médico-sociaux ou de santé
S’assurer de la bonne tenue des Instances de l’Association, en lien avec le Président
Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…), assister le Conseil d’Administration
Rendre compte aux instances dirigeantes de son action, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes
Maintenir une veille sanitaire, sociale, politique, partenariale et juridique en lien avec l’activité de l’établissement
Faire vivre et améliorer la communication entre les services de l’ADAPA (équipes salariés) et les bénévoles de l’ADAPA
En tant que Directeur(trice) de l’Association, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le service à la personne
Vous maitrisez les enjeux et les principes de gouvernance associative
Vous connaissez le droit du travail / droit social / convention collective de la Branche de l'aide à domicile si possible
Vous avez au minimum un Bac+3 dans l'environnement commercial, gestion d'entreprise, RH ou dans le médico-social et/ou une expérience significative équivalente
Convention collective BAD
Poste à pourvoir dès que possible