Responsable formation | formation initiale et professionnelle

Paris CDI

À propos de Talenteeds

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.


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A propos de notre client

Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.


Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le poste

Piloter le plan de développement des compétences

  • Assurer le cadrage des besoins de formation ainsi que le recensement
  • Piloter le déploiement global des plans de développement des compétences
  • Manager l’équipe formation 
  • Superviser le suivi pédagogique, administratif et logistique des formations planifiées
  • Assurer l’évaluation des formations dispensées et leur amélioration continue
  • Apporter son appui au plan de formation pour le Groupe
  • Elaborer le budget, assurer le pilotage et suivre les indicateurs


Assurer l’ingénierie pédagogique et la gestion de projets

  • Participer au design et à l’enrichissement global de l’offre formation en phase avec les orientations stratégiques
  • Participer à la définition des axes stratégiques de développement des compétences, sélectionner les prestataires, en assurer l’ingénierie et le déploiement (en présentiel et/ou digital).
  • Participer à l’amélioration continue des processus et outils

Profil recherché

Vous disposez d'expériences dans une fonction similaire. Vous connaissez les différents dispositifs de formation, leurs conditions de mise en œuvre ainsi que le cadre légal de la formation.

Vous possédez de solides compétences en ingénierie de formation ainsi qu’en gestion de projet et vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Evoluant dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est requise.



Télétravail:


Oui


*** Notre processus de recrutement ***


*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.


*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

  • zéro stress : pas de déplacement physique
  • prise de rdv instantanée en ligne
  • entretien et réponse à vos questions
  • présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
  • suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)


*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?


Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

Paris
CDI
Enseignement
> 3 ans
Bac +3 | minimum requis
Management direct
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