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À propos de Talenteeds

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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A propos de notre client

Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le poste

Piloter l’équipe responsable d’assurer la disponibilité sur les marchés d’un portefeuille de produits (nouveautés et produits catalogues) en minimisant le risque de rupture et en optimisant le niveau de stock.

  • Développer l’équipe Supply Planning composée de plusieurs collaborateurs : animer, motiver, former et fixer des objectifs challengeant à l’équipe afin de garantir l’efficacité
  • Définir les besoins d’approvisionnement, challenger les plans de livraison pour garantir la disponibilité des produits et servir les marchés aux niveaux attendus
  • Mettre en place des plans d’action correctifs en cas de risques supply : allocation, gestion des quotas, réduction de temps de préparation et transport
  • Assurer la communication avec les marchés pour garantir le niveau d’information relatif aux disponibilités des produits, lancements, risques, retards
  • Définir la politique de stockage de sécurité (dimensionnement des stocks sécurité en collaboration avec les fournisseurs et challenge des tailles de lot)
  • Suivre l’indicateur clé de taux de service pour assurer le respect des objectifs de chiffre d’affaires
  • Définir des règles de pilotage des dates de fin de vie du portefeuille en coordination avec les sites de production
  • Leader le S&OP Operations pour aligner les directives stratégiques avec les unités
  • Participer au S&OP Executive en charge de définir les objectifs stratégiques de la Supply Chain
  • Piloter les projets d’amélioration : RPA, suivi des opérations de lancements, approvisionnement

Profil recherché

De formation Bac+5 type école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation Supply Chain, vous possédez une expérience solide de 5 ANS en tant responsable d´équipe dans le domaine de la Supply Chain.

Vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez d’excellentes qualités relationnelles.

Vous parlez anglais couramment, avez une maîtrise avancée d'Excel (maîtrise des macros) et avez déjà travaillé avec un ERP.


*** Notre processus de recrutement ***


*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.


*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

  • zéro stress : pas de déplacement physique
  • prise de rdv instantanée en ligne
  • entretien et réponse à vos questions
  • présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
  • suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)


*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.

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