Directeur(trice) adjoint(e) accueil de loisirs

L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

FINALITES DU POSTE :

• Dans le cadre du projet pédagogique, participe à la conception et assure l’encadrement des animations en direction des publics (enfants, jeunes, adultes) et contribue à l’épanouissement des publics accueillis.

• Garantir la qualité des actions d'animation en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement dans le respect du modèle pédagogique commun à celui des ACM de l’UFCV

FONCTIONS PRINCIPALES :

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

• Préparer et animer des actions en direction du public accueilli.

• Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien être des publics accueillis.

FONCTIONS OCCASIONNELLES :

Organisation des activités :

• Participer à la conception, l’élaboration et la diffusion des projets pédagogiques avec l'équipe d'animation, comprenant les programmes d’activités par période (plannings) et le projet de fonctionnement

• Suivre et coordonner les activités des accueils :

• organisation des temps d’accueil, de repas, d’activités et de repos

• mise en place d’actions garantissant la cohérence entre les actions et les objectifs visés ; entre les acteurs, dans l’équipe…

• Evaluation de la mise en place du projet après chaque période ainsi qu’en fin d’année

 
Animation des équipes pédagogiques :

• Participer au Management de l’équipe de l’accueil de loisirs

• Participer au recrutement des animateurs : sélection, entretiens, demandes d’embauche

• Co-animer les réunions d’équipes

• Contrôler les productions pédagogiques et les projets d’animation

 
Relation avec les familles :

• Accueil des familles, organisation de réunions d’informations (notamment avant les périodes de vacances).

CONDITIONS PARTICULIERES :

• CDI temps plein annualisé

• Application de la grille indiciaire CCN ECLAT à l’indice 280 (1907,50 € bruts mensuels)

• Prise en charge de 50% de la carte de transport, reconstitution de carrière, prime familiale

• Date d'entrée souhaitée : dès que possible

• Joindre CV et lettre de motivation

FORMATION : BPJEPS LTP / BAFD complet 
 
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:

• Sens aigu du relationnel
• Aptitudes au travail en équipe
• Dynamisme
• Maitrise des outils informatiques

 
EXPERIENCES : Direction d’accueils collectifs de mineurs
 
PERMIS DE CONDUIRE : Permis B requis