Directeur(trice) adjoint(e) accueil de loisirs

Le Pré-Saint-Gervais CDD (13 mois)

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.



Le poste

FINALITES DU POSTE :

Garantir la qualité des actions d'animation en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement dans le respect du modèle pédagogique commun à celui des ACM de l’Ufcv



FONCTIONS :

Organisation des activités :

  • Participer à la conception, l’élaboration et la diffusion des projets pédagogiques avec l'équipe d'animation, comprenant les programmes d’activités par période (plannings) et le projet de fonctionnement
  • Suivre et coordonner les activités des accueils :
  • organisation des temps d’accueil, de repas, d’activités et de repos
  • mise en place d’actions garantissant la cohérence entre les actions et les objectifs visés ; entre les acteurs, dans l’équipe…
  • Evaluation de la mise en place du projet après chaque période ainsi qu’en fin d’année

 

Animation des équipes pédagogiques :

  • Participer au Management de l’équipe de l’accueil de loisirs
  • Participer au recrutement des animateurs : sélection, entretiens, demandes d’embauche
  • Co-animer les réunions d’équipes
  • Contrôler les productions pédagogiques et les projets d’animation

 

Relation avec les familles :

  • Accueil des familles, organisation de réunions d’informations (notamment avant les périodes de vacances).



CDD temps complet de 13 mois à pourvoir du 01/08/2022 au 31/08/2023


Salaire : grille indiciaire CCN-ECLAT à l'indice 280 points (1843,60 € brut par mois)

Reconstitution de carrière, prime familiale, remboursement transports


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Profil recherché

FORMATION : BPJEPS LTP / BAFD complet 

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:

  • Sens aigu du relationnel
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Dynamisme
  • Maitrise des outils informatiques

 

EXPERIENCES : Direction d’accueils collectifs de mineurs

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