Directeur/trice adjointe/e de crèche

L’association Maison de la Famille gère 9 crèches dans différents arrondissements de Marseille (Les Mirabelles, Les Nectarines, La Tartine, Les Libellules, Les Garriguettes, Les Reinettes, Les Griottes, Les Mille Roses et Les Cigalons).

La mission générale d'action sociale de l'association La Maison de la Famille s'articule autour de deux axes principaux d'activités :
- L'accueil de la petite enfance en collectivité ;
- L'aide et l'information aux familles.

Rejoindre notre Association, c’est partager des valeurs humaines communes, participer à la co-construction d’un projet institutionnel global et se procurer un sentiment d’appartenance à une entité unique.

Travailler au sein de notre Association, c’est valoriser la cohésion d’équipe en développant continuellement des nouveaux axes de travail pour favoriser l’accueil de qualité des enfants et des familles. Venez œuvrer sur les différents projets de nos crèches : l’observation, l’exploration poétique, le jeu, le développement des compétences et l’écriture du projet d’accueil.

Nous recherchons un/e Directeur/trice adjointe/e de crèche pour l'un de nos établissements, possédant un agrément de 45 enfants, situés à Marseille à temps plein en CDI, dans le 5ème.

Il/elle assiste la Directrice de crèche dans la totalité de ses responsabilités ou attributions. Il/elle dirige les équipes éducatives techniques et paramédicales et veille à la coordination et à la coopération interne.

Co-garant/e de la qualité d'accueil des enfants et des familles au sein de l'EAJE, il/elle participe à l'encadrement des équipes, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et conduit une action globale autour du projet, de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Relationnel avec les professionnels, famille et autres interlocuteurs

• Gestion des équipes et management

• Gestion administrative et financière

• Gestion technique et logistique

• Organisation de l'accueil de l'enfant en situation de handicap

• Gestion éducative

• Participation au projet d'établissement

• Délégation paramédicale (en fonction du diplôme)

Compétences spécifiques :

- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure

- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.

Qualités professionnelles :

- Capacité d'adaptation - Sens de la communication

- Capacité d'écoute

- Capacité d'analyse des situations

- Accompagnement des équipes

- Sens des responsabilités

- Travail en équipe.

- Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office

Diplôme et expérience :

- Diplôme d'Etat d'infirmier(e) puériculteur/trice, Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ou de Psychomotricien/nne exigé

- Débutant accepté. Une première expérience en crèche est un plus.

Avantages attractifs :

-  Salaire : selon profil

-  11 RTT par an

-  25 Congés payés et 8 congés conventionnels par an

-  Travail en semaine

-  Primes

-  Formations internes et externes

- Qualité de travail : développement des compétences recherché, contribuer activement au travail de Projet (libre créativité…), management participatif, qualité relationnelle…