DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

KAIROS TALENTS recherche pour un de ses clients, 

Entreprise leader sur son marché, proposant des services multi-techniques (de la conception au démontage, en passant par l'installation ou la maintenance) pour les équipements industriels de ses clients.

Véritable partenaire d'une industrie 4.0, cette société intervient dans différentes secteurs (chimie, pharmacie, agro-alimentaire, automobile, ...), en organisation multi-sites, France entière.

En étroite collaboration avec le Directeur général de la filiale, membre du CODIR, vous participez à la définition et à la mise en place d'une politique RH qui s'intègre dans la stratégie globale du groupe, sur un périmètre d'un peu plus de 3000 collaborateurs.
Vous conduisez les évolutions en matière d'organisation, d'accompagnement et de développement de compétences rares et stratégiques.

Missions :

• A la tête d'une équipe de 25 personnes, vous supervisez l'ensemble des responsabilités d'une Direction des Ressources Humaines : relations sociales, recrutement, formation, gestion des compétences, administration du personnel, ...

• Vous apportez aide et conseil aux managers dans toutes les dimensions d'organisation et de développement des compétences, de la performance et de la sécurité au travail

• Vous accompagnez la croissance externe de l'entreprise en assurant une bonne intégration des collaborateurs

• Vous entretenez un dialogue social de qualité vous permettant de négocier et conclure des accords gagnant gagnant

De formation supérieure, vous possédez au minimum une dizaine d'années d'expérience professionnelle en tant que généraliste RH, si possible dans un environnement multi-sites.

Votre charisme et votre autorité naturelle vous permettent d'exercer pleinement votre fonction de membre du CODIR en fédérant les énergies

Vous prenez en compte la dimension stratégique des projets, tout en les conduisant d'une manière opérationnelle sur le terrain

Vous possédez des qualités certaines de rigueur et d'organisation et appréciez le travail en mode projet