Directrice / Directeur Programme ERP Monde

Thomas Search Consulting « TSC » 

-> Conseil en recrutement :

Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos nouveaux talents sur les métiers du Commerce, de l’Ingénierie, du Support, des Ressources Humaines et des Achats.

Notre base de données des talents construite par notre équipe depuis 2009 est un véritable vivier de hauts potentiels sans cesse réactivée et mise à jour. Notre expérience du terrain nous permet d’avoir une approche multi métiers et multi secteurs.

Avec plus de 25 000 profils locaux et internationaux, 200 candidats recrutés et 93% de clients satisfaits, nous vous accompagnons dans vos projets d’ingénierie ou vos recrutements en France et à l’international.
Nos missions comportent très souvent une composante internationale.

Nous ne faisons aucune distinction d’origine, de religion, de sexe, nous fondons nos appréciations sur des éléments objectifs de vécu des candidats mis en regard des besoins et compétences attendus par le client.

Nous informons les candidats non retenus des raisons du choix de l’entreprise dans une démarche de conseil sur leur carrière.

Descriptif de notre client :

Notre groupe de conseil, cherche un directeur ou une directrice de programme capable de fédérer une équipe pour l'intégration, le déploiement et le maintien d'une solution ERP dans toute l'entreprise (périmètre Monde).

La directrice / Le directeur fournira le leadership nécessaire à la création et à la conception de l'architecture et à la mise en œuvre détaillée des solutions du systèmes ERP.

En étroite collaboration avec les responsables Finance et RH, vous êtes garant de la mise en œuvre du processus commercial monde standardisé dans l'ensemble de l'organisation.

Vous serez notamment en charge de :

• coordonner les contributions des intervenants externes, des responsables fonctionnels métiers, des chefs de projets, des responsables métiers et divisions Finances et RH ainsi que d'autres parties prenantes de l'ensemble de l'organisation,

• gérer et résoudre les problèmes complexes commerciaux découlant de la mise en œuvre,

• gérer et résoudre des implémentations complexes de nouveaux processus en remontant les décisions selon les besoins de l'informatique et plus globalement de l'entreprise,

• gérer le processus de prise de décision interne / externe,

• soutenir et préparer les réunions du comité directeur,

• superviser la planification du déploiement de l'ERP,

• assurer le leadership technique et fonctionnel de l'équipe ERP : coach, mentor et membres de l'équipe technique et commerciale,

• prévoir, analyser et contrôler le budget du programme ERP.

Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans la mise en œuvre et l'exploitation de systèmes ERP et 3 à 5 ans en direction d'équipes (30 à 80 personnes).

Vous avez déjà dirigé avec succès au moins deux grandes implémentations d'ERP complexes et à cycle de vie complet pour la finance et RH.

Forte capacité à développer un partenariat solide avec le milieu des affaires.

Favorise l'efficacité opérationnelle des processus commerciaux clés dans le cadre de l'ERP nécessaire pour obtenir des résultats commerciaux.

Une certification en gestion de projet et/ou de programme et/ou amélioration des processus lean (ex : Six Sigma) est un plus.

Capacité démontrée à travailler dans un environnement matriciel, en particulier dans des équipes multi pluridisciplinaires dans différents secteurs d'activité, sur lesquels il peut n'y avoir aucune autorité directe.

Vous parlez couramment l'anglais.