GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Treillières  - CDI

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À propos de CERFRANCE LOIRE ATLANTIQUE

Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental...

Nous sommes membres du réseau national Cerfrance fort de 12000 collaborateurs.


Le Cerfrance Loire-Atlantique, c'est 230 collaborateurs répartis au sein de 11 agences.

Description du poste

Au sein de notre agence de Treillières (proche Nantes - ZA Ragon - accessible en transports en commun), nous vous proposons de rejoindre notre pôle paie en charge de réaliser plus de 30 000 bulletins de paie par an pour nos clients. Dans un contexte de renouvellement des expertises au sein de l'équipe, nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté pour transmettre ses savoir-faire auprès d'une équipe jeune et motivée. 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous élaborez les paies pour nos entreprises clientes, en environnement multi-conventions, et établissez les déclarations sociales et fiscales.
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les renseignez sur l'application de la convention collective et de la législation sociale.

A terme, nous réfléchissons à développer une offre de formation pour accompagner au mieux nos clients. Si vous êtes intéressé, vous pourriez participer à projet.

Description du profil

De formation Bac +2/3 minimum en gestion de la paie, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. 

Connaissance de SILAE souhaitée.

Ce poste nécessite rigueur, organisation, méthode et efficacité. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, savez faire preuve de pédagogie et aimez transmettre vos savoir-faire.

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