Educateur/trice Jeunes Enfants H/F - responsable multi-accueil F/H

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

L'Ufcv, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère 3 Multi-Accueil (14, 15 et 25 places) dans les quartiers politiques de Toulouse.
Sous la Direction d'une Directrice coordonnatrice des crèches, au sein d'une équipe qui a pour objectif de faciliter l’insertion, l'inclusion des enfants et la formation de parents, isolés ou non, en leur donnant accès à un mode de garde collectif dans leur quartier.
Projet soutenu également par la CAF 31 et la Mairie de Toulouse.

Vous aurez pour mission :

Finalité et Enjeux :

• Assurer le bon fonctionnement du multi accueil de 15 places en collaboration avec la Coordinatrice petite enfance

Fonctions et responsabilités :
·  Proposer et coordonner la mise en place des projets pédagogiques
·  Assurer l’intégration des enfants et de leurs parents au sein de la structure
·  Accueillir les familles et leur rendre compte des activités
·  Accompagner les activités éducatives, d’éveil, de découvertes
·  Gérer et accompagner l’équipe en lien avec le projet global des EAJE Ufcv
·  Assurer le bon suivi administratif (contrats, suivi de la fréquentation des enfants, commandes, plannings, etc.)
· Participer à la vie de l’enfant
· Travailler en lien étroit, en cohérence, avec la Directrice et la Coordinatrice

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Possibilité aménagement de préavis
Rémunération indice 300 CCNA + complément de Direction de 50 points (valeur du point 6.32)
26 k€ annuel brut

Avantages salariés association :
Comité Social et Economie national, chèques cadeaux, adhésion primoloisirs
Prime familiale conventionnelle
Reprise ancienneté animation/ associatif

FORMATION : Diplôme DE EJE obligatoire
 
COMPÉTENCES :
- Autonomie, rigueur
- Coordination d’équipe
- Maitrise de la bureautique indispensable (Word, Excel)

QUALITÉS :
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Capacité à prendre des décisions
- Aptitude à la négociation
  
EXPÉRIENCE : 3 ans minimum exigé sur poste EJE

Le Permis B est souhaité pour ce poste