Encadrant Technique en Viticulture (H/F) GALATÉE Châteauneuf sur Charente

Châteauneuf-sur-Charente CDD (6 mois)

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À propos de Groupe e

Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons !


Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.


Composé de 4 entreprises associatives : ADEFADEF+Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.


 Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d’accompagner tous profils de demandeurs d’emploi. Ainsi, nous proposons à la fois des parcours d’insertion via les associations, des formations, des postes qualifiés en intérim mais aussi des services via les coopératives.



Le service recrutement du Groupe e est à la recherche d'un Encadrant Technique en Viticulture (H/F) pour l'association Galatée située à Châteauneuf sur Charente (16) dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe sur l'Atelier Chantier d'Insertion spécialisé en Viticulture.



L’association Galatée accompagne et propose une activité professionnelle aux personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, par la mise en place de quatre ateliers et chantiers.


Le chantier de Châteauneuf sur Charente :

Ce chantier a pour objet principal l’entretien annuel des vignes. En étant salarié de ce chantier, les bénéficiaires de l’association Galatée entrent dans un lieu d’apprentissage aux techniques de la viticulture. Les salariés sont mis en situation concrète d’emploi, et fournissent un travail permettant d’assurer la production de vin destiné à l’élaboration du Cognac.

Le poste

Dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe sur l'Atelier Chantier d’Insertion en Viticulture, vous serez en charge d’organiser et suivre les activités de production viticole en animant une équipe de travail (salariés en insertion). Accompagné par l'expertise d'un Chef de Culture, vous devrez apporter les connaissances et gestes techniques, donner les consignes, constituer les équipes, organiser le travail et veiller à sa bonne exécution.


Vous assurerez également la gestion administrative quotidienne et participerez à l’accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires en lien avec un Accompagnateur Socio-Professionnel. Vos tâches principales seront :

  • Mettre en œuvre les consignes transmises par le Chef de Culture
  • Coordonner et organiser l’activité viticulture avec le Chef de Culture
  • Donner et tenir un cadre pour les salariés en insertion
  • Organiser et accompagner dans la réalisation de l’activité les salariés en insertion
  • Apporter les connaissances et gestes techniques
  • Donner les consignes liées à l’activité
  • Veiller à la bonne exécution des tâches et à l’évolution des parcours des salariés
  • Participer à l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
  • Former les salariés en insertion à la sécurité et aux gestes et postures car en sont les garants
  • Gérer la dimension administrative liée aux salariés en insertion : planning, émargement, tableau des paies, congés… (part administrative importante)
  • Participer aux recrutements des salariés en insertion
  • Préparer (en lien avec l’ASP) et participer aux Comités de Suivi avec la DIRECCTE, Pôle-Emploi et Conseil Départemental et la Mission Locale (autour de chaque salarié en insertion) : un par trimestre
  • Participer au Comité de Pilotage (autour de l’activité et du développement du chantier) : deux par an


LES MODALITÉS DU POSTE :

  • CDD 6 mois - temps complet (évolutif en CDI)
  • Rémunération : de 11,56 € à 12,77 € bruts de l'heure soit de 1 752,75 € à 1 937,25 € bruts mensuels selon profil et expérience (CCN des ACI)
  • Avantages : titres repas, mutuelle/prévoyance (prise en charge partielle)
  • Poste basé à Châteauneuf sur Charente (16)
  • Prise de poste idéale : dès que possible
  • Permis B obligatoire

Profil recherché

Vous avez une aisance relationnelle et vos capacités d’écoute sont avérées. Vous disposez de bonnes aptitudes pédagogiques et managériales. Vous avez un intérêt pour l'objet social de l'association et vous partagez les valeurs de la structure.


Vous maitrisez l'outil informatique et les tâches administratives ne vous rebutent pas.

Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme ou d'une expérience significative en Viticulture.


Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une association qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l’Economie Sociale et Solidaire.

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