Engineering manager

Qui sommes-nous ?

Le groupe MAPAL propose le meilleur logiciel de gestion pour les établissements multisites en hôtellerie-restauration. Nous avons réuni sept entreprises afin de créer une puissante solution, spécifique aux besoins du secteur de l’hôtellerie-restauration et leader sur le marché.
Notre suite de gestion pour l’hôtellerie-restauration offre un accès unique à plusieurs logiciels de gestion, ce qui réduit le nombre de solutions, améliore la productivité, offre un gain de temps considérable et simplifie les opérations pour les équipes.
 
Voici nos différentes solutions qui constituent la suite MAPAL os :

• Workforce, notre logiciel de gestion de la productivité, pour une planification d’équipe optimale.
• Flow Learning, une solution unique pour la formation et le développement des compétences.
• Easilys f&b, notre système de gestion des achats, des stocks et des déchets pour les hôtels, restaurants et bars
• Compliance, notre outil de checklists digitales pour l’ensemble de vos procédures opérationnelles.
• Reputation, le logiciel tout-en-un pour la gestion des avis clients en ligne.
• Analytics, une source unique de données sur l'ensemble de votre entreprise.
• Facilities, notre solution de gestion des équipements, afin d’être prêts en toute circonstance.

Pourquoi rejoindre la Dream Team MAPAL :

• Pour ses belles valeurs : la confiance, la bienveillance et la responsabilisation sont les mots clés de notre organisation.

Mais aussi :

• Faire partie du premier groupe européen de logiciels cloud pour la restauration
• Nous sommes une équipe jeune et dynamique et nous nous soutenons tous
• Pour des conditions de travail agréables : un mélange de télétravail/présentiel possible
• Participer à des salons professionnels et événements internes
• Une aventure humaine enrichissante et passionnée par la Foodtech

Pour poursuivre notre croissance, nous ouvrons plusieurs postes en 2022 (Tech, Opérations…)

Si tu es à l'écoute du marché, ouvert à de nouveaux horizons ou si tu souhaites tout simplement en savoir plus sur le groupe Mapal, nos produits, notre Team Tech, prend connaissance de notre opportunité ci-dessous et transmet nous ta candidature 🚀

Ton challenge : Tu accompagneras une équipe 🚀

Tes missions :

Manager les équipes sous sa responsabilité

• Promouvoir et défendre les valeurs de l’entreprise
• Définir les objectifs des équipes et des individus
• Faire grandir les personnes de l’équipe (coaching, feedback, délégation, formations, transfert de compétences)
• Réaliser l’ensemble des entretiens individuels
• Favoriser la mise en place de bonnes pratiques
• Gérer les conflits

 
Piloter les projets transverses

• Organiser et suivre les projets (qui, quoi, quand)
• Prioriser les sujets et participer aux pré-affinages
• Coordonner les actions des équipes (point inter-team)
• Challenger les idées
• Identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives
• Produire des indicateurs permettant de suivre l’activité
• Etre garant des engagements et des délais pris par les équipes
• Être force de proposition pour résoudre les problématiques
• Gérer la sous-traitance

 
Favoriser la communication 

• Echanger avec les autres managers
• Echanger avec les Product Owners
• Mettre en place des points réguliers avec chaque équipier
• Participer aux COPIL

 
Recruter les nouveaux talents

• Définir les rôles et les fiches de postes
• Construire les offres d’emploi en lien avec le service RH
• Rencontrer les candidats (devs + stagiaires + alternants) et évaluer leur candidature selon les exigences de l’entreprise
• Préparer l’intégration des nouveaux

 
Autres activités

• Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement du service et de l’entreprise
• Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions prenant en compte les innovations en matière de développement et de langage
• Assurer une veille sur les exigences de sécurité
• Assurer une astreinte managériale (si nécessaire)

Tu seras sous la responsabilité du Head of Tech France.

Tu es celui/celle dont nous avons besoin si :

• tu as une formation bac+ 5 en école d'ingénieur ou d'informatique
• tu as une expérience significative (plus de 3 ans) en développement et au moins 2 ans d'expérience en tant que team leader
• tu as une première expérience significative en management et en coaching
• tu es aussi reconnu pour ton sens de l’entraide, et pour aimer partager tes connaissances auprès des autres équipiers.
• tu montres pour toi-même et pour ton équipe des attentes de haut niveau
• tu es un bon communicateur et tu es à l'aise pour communiquer avec des équipes non techniques et comprendre leurs problèmes et ceux de nos utilisateurs
• tu parles anglais couramment
• tu te retrouves dans nos valeurs de Bienveillance, Confiance, Engagement

Conditions de recrutement :

• CDI à temps complet, à pourvoir asap sur Nantes ou La Roche sur Yon
• Rémunération : selon profil et expériences

L'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.