Expert-e Technique Java

Chartres CDI

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À propos de GFP TECHNOLOGIES

GFP Technologies est une entreprise familiale à taille humaine en forte croissance qui a pour valeurs fortes l’humain au cœur de la transformation digitale, l’innovation, l’agilité, la bienveillance et l’autonomie.

C’est une société d'édition informatique, spécialisée sur l'Assurance de Personnes et plus précisément sur les risques Frais médicaux et Prévoyance.

Elle développe le progiciel métier Open, créé en 1988, mis à disposition des clients en SaaS. 

Open est une solution complète intégrant toutes les briques fonctionnelles (affiliations, prestations, cotisations, GED, CRM, Business Intelligence, Web & application mobile) permettant de traiter les dossiers, d'assurer la relation client et de maîtriser les données.

GFP Technologies compte 121 salariés avec une moyenne d’âge de 34 ans.

Le poste

Au sein de la direction Delivery Produit et plus précisément dans l’Usine Logicielle, vous occupez le poste d’Expert Technique Java rattaché à Julien REYGNER, Manager de l’Usine Logicielle.


Vos missions principales


Être le référent technique sur la technologie Java et le garant de la qualité de code,


Définir un cadre de développement, des bonnes pratiques à appliquer par les développeurs de la technologie Java impliquant notamment les actions suivantes : 

  • Mettre en place des règles de programmation générale,
  • Réaliser des templates et/ou socles de programmes,
  • Définir des règles de réalisation / suivi de tests unitaires,
  • Créer un template de documentations,
  • Mettre en œuvre et maintenir une boîte à outils pour les développeurs,


Accompagnement des Feature Teams et en particulier des développeurs de la technologie Java :

  • Objectif : Faire monter en compétence les développeurs des équipes et permettre aux Feature Teams de gagner en autonomie,
  • Accompagner l'équipe à déterminer les meilleures solutions techniques à mettre en place sur les projets en proposant une cohérence globale de la solution au moment de la conception en lien avec le comité Architecture,
  • Encadrer et coacher les développeurs dans la réalisation des développements, faire progresser les équipes de développement,
  • Contribuer / aider à la résolution des dysfonctionnements,
  • Intervenir en appui des Feature Teams pour l’analyse des projets lors de la phase de cadrage / macro-chiffrage des projets,


Réaliser de la veille technologique et proposer de nouvelles solutions / outils / process 

  • Éprouver ces nouveautés en développant des POC,
  • S'assurer de la qualité des Produits livrés,

Maîtriser ce qui est livré en PROD,

Valider chaque demande de MEP en lien avec le CAB,

  • Piloter et organiser les revues de code / validation de Merge Request,

Etablir un process de revue de code pour la systématiser en responsabilisant les développeurs,

  • Amélioration continue

Identifier et proposer des corrections aux problèmes de fond / tickets récurrents,

Identifier et proposer des améliorations sur la dette technique / défaut de qualité de code,

  • Documentation,

Documenter l'architecture et la BDD dans une optique d'améliorer la maîtrise de notre SI,

Organiser la documentation technique dans Confluence,

  • Participer aux recrutements des développeurs de la technologie Java,

Participer aux entretiens de recrutement des développeurs de la technologie

Participer à la formation des nouveaux arrivants

  • Participer à faire vivre la communauté d’experts multi-technologies dans le but de faire émerger de nouvelles idées dans un objectif d’amélioration continue,


Interactions : 

  • Avec tous les autres experts techniques,
  • Avec les développeurs Java,
  • Avec les Team Leaders de Tribu et le Manager Usine Logicielle,
  • Avec les équipes de façon transverse : pole IT, architecte, DBA, infrastructure, exploitation, marketing produit…



Les compétences métiers et techniques

Savoir ou connaissances techniques :

  • Être expert technique sur la technologie Java et maitriser les autres technologies, langages informatiques… ;
  • Maitriser la méthodologie de gestion de projet 

Savoir-être :

  • Etre à l'écoute et pédagogue ;
  • Etre rigoureux ;
  • Etre persévérant (en cas de projet difficile) ;
  • Avoir l’esprit d’équipe aiguisé ;


Conditions de travail

  • Travail sur site de Chartres et télétravail ;
  • Déplacements ponctuels hors régions Centre et Ile de France selon les besoins projets et clients.


Profil recherché

Diplômé d'un Bac+3 idéalement en informatique, ou niveau d'expérience équivalent, vous avez des connaissances et une expertise technique sur du JAVA, une expérience en tant que développeur sur la techno concernée d’au moins 8 ans et connaissez les méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.

Vous êtes reconnu pour être à l'écoute et pédagogue, rigoureux, humble, persévérant et ayant l'esprit aiguisé. Ces qualités sont la clé de la réussite sur ce poste.

Chartres
CDI
IT
Selon profil
> 8 ans
01/01/2023
Télétravail partiel possible
Propulsé parTaleez