Danone - STAGES RH H/F

Paris  - Stage (6 Mois)

À propos de Univ'Talent

« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre mission chez Danone. Nous sommes convaincus que l’Alimentation peut changer le monde. C’est pourquoi, nous lançons un appel à rejoindre notre mouvement, celui d’une Révolution de l’Alimentation.

Devenez acteur de la Révolution de l’Alimentation, en rejoignant nos équipes au siège et sur les sites de production en tant que stagiaire RH.

Danone a une culture RH très forte, portée par des hommes et des femmes de conviction, qui travaillent au quotidien pour recruter, développer et fidéliser les 100 000 talents qui composent l’entreprise. Les opportunités de poste dans la fonction RH sont très variées !


Description du poste


LES MISSIONS EN RH 

Encadré(e) et formé(e) par un RH expérimenté, vous pourrez évoluer sur l’un de ces métiers

  • Mobilité Internationale
  • RH Généraliste
  • Chargé(e) de Recrutement & Marque Employeur
  • Learning Corporate
  • Digital HR Tools
  • Conseil en Change Management 

Mobilité internationale

  • Dans un environnement multiculturel, support pour la mise à jour de l’outil de mobilité internationale
  • Support à l’équipe dans la gestion des moves internationaux (costing, package, contrats, mesures d’accompagnement, législation, taxes, etc.)
  • Suivi financiers des moves
  • Participation à des projets Mobilité à l’échelle mondiale

RH Généraliste

  • Déploiement d’outils et de process RH
  • Accompagnement dans les changements d’organisation
  • Support dans la préparation d’instances managériales ou de partenaires sociaux
  • Participation à des projets RH transverses

Chargé(e) de recrutement & Marque Employeur

  • Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants d’un ou plusieurs métiers, de A à Z (prise de brief, stratégie de sourcing, stratégie de posting, choix des process de recrutement, etc.)
  • Animation des programmes d’accompagnement des stagiaires et alternants (intégration, networking, ouvertures métiers, conseils carrière)
  • Participation & force de proposition dans des projets RH transverses : partenariats écoles, community management, réflexions sur les filières

Learning Corporate

  • Gestion et coordination de projets Learning à l’international
  • Développement et management d’appli Learning et de programmes Learning digitaux
  • Gestion et développement de communautés d’apprenants (via Facebook@work)
  • Développement de matériel Learning innovant

Digital HR Tools

Au sein de l’équipe « Core HR » Monde qui coordonne d’un point de vue Data tous les outils de gestion RH (paie, recrutement, mobilité, revue de perf, bonus),

  • Gestion des évolutions fonctionnelles (Administration du Personnel, Mobilité internationale, Rémunération) et techniques (base de données, chargements, reporting) & suivi des incidents
  • Participation à la communication et aux formations sur les systèmes RH
  • Animation du réseau des interlocuteurs locaux (au moins 1 contact RH business par région du Monde)

Conseil en Change Management 

  • Vous participerez à la conduite de projets de transformation incluant des analyses organisationnelles et quantitatives.
  • Vous contribuerez à la réalisation de projets stratégiques centraux en lien avec les métiers Topline pour plusieurs business units.
  • Vous travaillerez à la préparation de documents de synthèse: présentation de projet, élaboration de storylines. 

 LA CERISE SUR LE GATEAU

  • Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
  • Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
  • La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
  • Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

Description du profil


VOS ATOUTS POUR DEVENIR UN BON CHEF CUISINIER

  • Capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
  • Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
  • Pour le stage Système d’Information, vous avez soit un profil business avec une sensibilité et formation IT, soit un profil IT avec une sensibilité RH 
  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 université ou école de commerce
  • A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

DE QUOI VOUS METTRE L’EAU A LA BOUCHE

Près de 70% de nos opportunités Jeunes Diplômés sont pourvues par d’anciens stagiaires et alternants ! 

D’après la dernière enquête Happy Trainees, 93% de nos stagiaires et alternants estiment avoir progressé professionnellement grâce à leur expérience Danone.

NE LAISSEZ PAS REPOSER TROP LONGTEMPS, SI CETTE OFFRE VOUS CORRESPOND...

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Le process de recrutement consistera en 1 entretien téléphonique RH puis un entretien physique avec le manager du poste.

Nous avons quelque chose de spécial en nous, et vous ?


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