Filialleiter Detailhandel Aarau

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.

Über unseren Kunden

Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.

Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

• Die Führung und das Erreichen der Budgets und Ziele der wichtigen und grossen Filiale liegen in ihrer Verantwortung
• In dieser Funktion fördern und fordern sie die Mitarbeitenden mit Engagement, Initiative und menschlichem Feingefühl und arbeiten auch gemeinsam als Vorbild tatkräftig im operativen Tagesgeschäft mit
• Mit den ausgereiften Auswertungstools und ihrem analytischen Denkvermögen überwachen sie die Geschäftsentwicklung und erkennen rasch notwendige Massnahmen und berichten direkt an den Regionalverkaufsleiter der Innerschweiz
• Sie stellen sicher, dass der Filialauftritt der Qualitätsvorgaben entspricht und setzen neue Verkaufskonzepte um

• Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Detailhandelsausbildung und haben darüber hinaus langjährige Berufserfahrung im Detailhandel
• Ergänzende Weiterbildungen im Detailhandel sind wünschenswert
• Während ihrer Berufslaufbahn konnten sie bereits ausgewiesene Führungserfahrung sammeln, vorzugsweise schon in einer ähnlichen Funktion
• Mit ihrem unternehmerischen und verantwortungsbewussten Handeln behalten sie auch in hektischen Spitzenzeiten die Übersicht und zeigen sich flexibel
• Als offene und dynamische Macherfigur mögen sie den persönlichen Austausch mit ihren Mitarbeitenden und ihre Hilfsbereitschaft wie auch Wille für den Erfolg macht sie zum Vorbild
• Sie sprechen fliessend Deutsch

Prozess

Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

*** Unser Rekrutierungsprozess ***

* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:

• Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
• sofortiger Online-Termin
• Interview
• Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
• Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)

2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

• Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.