Floor manager retail - CDI

Ethypik est un cabinet de recrutement inclusif. Notre objectif est de valoriser les soft skills de nos candidats pour proposer les bonnes candidatures à nos clients. Nous sommes attentifs à qui vous êtes, au-delà de ce que vous savez faire et ce sont vos compétences comportementales qui feront la différence.

Pour toi, un service client de qualité c’est le subtil équilibre entre une gestion des rayons maîtrisée et un accompagnement de tes équipes personnalisé ?

Notre client, une célèbre enseigne de sportswear et sneakers nous a confié pour mission de trouver son futur talent floor manager. Le poste est un CDI, au sein d'une boutique basée à Paris, Rivoli.

Ton rôle sera d'assurer la gestion d'un département au sein du magasin et d'encadrer une équipe.

Au quotidien, tu seras ainsi amené·e à :

• Encadrer et accompagner ton équipe de vendeurs et superviseurs ;
• Agir pour améliorer la rentabilité de ton département : analyse et communication des indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM) ;
• Assurer les aspects logistiques liés aux ouvertures et fermetures du magasin : gestion des livraisons, briefs d'équipe... ;
• Piloter des missions RH : plannings, recrutement et intégration, développement des compétences... ;
• T'assurer de la bonne tenue du magasin : propreté générale, merchandising, rangement...

Alors si :

• Tu as un réel désir de performance et de challenge ;
• Pour toi, l'union fait la force ;
• Tu souhaites être maître de ta carrière ;
• Tu as toujours la pêche ou la banane, et ce, même quand tu as le cafard ;

Tu es la personne qui pourrait correspondre aux besoins de notre client.

En revanche, si :

• Tu n'es pas très à l'aise avec le contact humain ;
• Tu expliques les choses une fois mais pas deux ;
• Tu as du mal avec les imprévus...

Alors ce poste n'est pas pour toi.

En termes de rémunération, le salaire brut mensuel est de 1920€ et le groupe possède de nombreux avantages : une belle politique de formation axée sur l'évolution interne de tous, des réductions de 25% sur l'ensemble des articles proposés par l'enseigne, une mutuelle d'entreprise intéressante, une prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun, mais aussi des primes de participation trimestrielle et intéressement annuelle !

Au delà de ton ou tes diplômes, c'est avant tout ton expérience qui fera de toi la personne parfaite pour ce poste. Alors, si tu as déjà occupé un poste similaire dans le commerce, managé une équipe et connaissance des techniques de merchandising, analyse business, gestion et RH...

Nous recherchons une personne :

• Polyvalente ;
• Sachant se montrer exemplaire et pédagogue auprès des équipes
• Sachant gérer les priorités et anticiper les risques.

Alors si es ce vrai leader, n'hésite plus : la team n'attend plus que toi !