Gestionnaire administratif (F/H)

Le SDEA, Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle, est une collectivité spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Les énergies de ses élus et de ses agents sont en effet mobilisées par une culture de la proximité et de l’excellence du service rendu, le sens du service public 24h/24, 365 jours/an et les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux.
 
Nous rejoindre, c’est mettre vos compétences au service de la coopération intercommunale, au sein d’un Syndicat rassemblant près de 735 communes et 1 070 000 habitants, employant 700 collaborateurs et ayant développé une forte culture de l’amélioration continue et de l’innovation (évalué au meilleur niveau national EFQM–ISO 26000, certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un.e Gestionnaire Administratif et Financier et Référent Marché sur SAVERNE.

Rattaché-e au Responsable administratif et financier du Territoire, vous avez la responsabilité de la gestion administrative de votre portefeuille. Vous travaillez en collaboration avec la Direction des Finances et la Direction des Achats et des Affaires Juridiques.

Vos missions s’articuleront autour des 2 axes suivants :

Gestion et suivi des collectivités :

• Gérer votre portefeuille de collectivité en répondant aux sollicitations de nos élus
• Animer les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités en veillant à leur cohérence, et en rédiger les comptes rendus de réunion
• Superviser et réaliser l’élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, etc.) et comptables ainsi que les études financières et mettre en forme leur présentation sous Powerpoint
• Gérer les dossiers de subventions de vos périmètres (signature et échéances, suivis de versements, …), ainsi que le suivi des dossiers administratifs (litiges, acquisitions foncières, …) en interface avec les services internes.

 
Affaires juridiques / Commande publique :

• Élaborer en lien avec le Pôle Achats les pièces administratives, publier et mettre en ligne les dossiers de consultation des entreprises et les avis de marchés territoriaux
• Organiser les commissions de marchés territoriales
• En lien avec votre hiérarchie et les techniciens, vous veillez au suivi et à l’exécution administrative des marchés sur votre périmètre d’intervention

De formation BAC+2 en comptabilité ou assistanat de direction/gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste à dimension administrative et/ou de suivi comptable.

Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données chiffrées, vous pouvez en réaliser des analyses et proposer des préconisations.

Vous avez su mettre en avant des qualités de rigueur et des qualités rédactionnelles.

Idéalement, vous disposez d’une connaissance du fonctionnement d’une collectivité, des relations institutionnelles et de la comptabilité publique.

Doté d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact et savez faire preuve de diplomatie.

La maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT et idéalement SAP).

De la disponibilité est indispensable (participation commissions locales en soirée une douzaine de fois par an sur les périodes avril/mai et septembre/octobre).

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux.

Intégrez une structure chaleureuse, qui se fédère autour de sa politique d’excellence et de sa politique des Ressources Humaines axée sur le développement continu et la valorisation des compétences, la solidarité, le respect de la diversité, le dialogue social, la sécurité et le bien-être au travail !

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une véritable culture de service public et d’entreprise, au profit de l’intérêt général ? Alors jetez-vous à l'eau et rejoignez le SDEA !