Gestionnaire de Paie CDD 6 mois H/F

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Réseau Talents, un cabinet de recrutement passionné par les Relations Humaines et qui intervient sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos clients, nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence en privilégiant l'expérience candidat avant tout.

L'entreprise qui recrute

Société importante dans le domaine du service aux entreprises, basée à Vincennes.

Recherche un Gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 6 mois pour un remplacement congé maternité. Poste à pourvoir très rapidement.

Contexte

Vous assistez la RRH France dans les missions suivantes :

·      Administration du Personnel

·      Gestion et contrôle de la paie externalisée (environ 200 personnes)

Descriptif du poste

Administration du personnel, vous prenez en charge l’intégralité de la gestion administrative du personnel :

• Transmission et recueil des informations d’arrivée
• Elaboration des DUE
• Affiliation des salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance…)
• Suivi des IJSS et relais prévoyance le cas échéant
• Mise à jour du Registre du Personnel
• Création des dossiers personnels physiques et informatiques
• Gestion des accidents, des arrêts de travail et suivi des visites médicales
• Gestion des congés longue durée (maternité, parental, …)
• Gestion des renouvellements de période d’essai avec les managers – alertes/signatures/debriefs aux managers
• Gestion des cartes déjeuner
• Gestion de la prévoyance et de la mutuelle
• Gestion de la sortie des salariés (réponse démission, réduction préavis, exercice ou non de la clause de non concurrence)
• Remise des STC et documents obligatoires
• Fermeture des accès en relation avec l’IT
• Mise à jour de l’outil de suivi des coûts de la masse salariale
• Préparation des reportings pour le contrôle de gestion

Paie et rémunérations, vous gérez la paie externalisée en relation avec les cabinets comptables

• Transmission des données variables aux différents prestataires de paye en France, pour :

1. Les salariés en CDI et CDD,
2. Les stagiaires, apprentis
3. Les vacataires

• Constitution des récapitulatifs mensuels et préparation des éléments variables,
• Contrôle et validation des bulletins de paie, informations liées aux bonus,
• Mise à jour de l’outil Anaplan (évolutions salariales, etc)

Rémunération: 36 à 38 Ke selon profil

Avantages:

• Charte télétravail : possibilité de télétravail 2 jours/semaine
• Locaux modernes au cœur de Vincennes (proche Métro 1/RER A)
• Parking voiture/vélo
• Cafétéria avec machines à café (gratuit & à volonté) et cuisine semi équipée (frigo, micro-ondes, lave-vaisselle)
• Fruits frais toutes les semaines, terrasses à disposition avec table de Ping Pong
• Carte déjeuner Sodexo, CE, mutuelle familiale, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Les "+" du poste

• Société dynamique
• Environnement multiculturel
• Dimension internationale

Votre profil

• Formation : Minimum bac +3 en Paie/Administration du personnel/Ressources Humaines
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
• Rigueur, réactivité, organisée, aisance relationnelle et goût pour les chiffres, à l’aise avec les SIRH (GTA) et le pack office (Excel, Word), teams, Outlook
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
• Anglais professionnel
• Qualités d'anticipation