Gestionnaire de Paie et Adp Confirmé H/F

Paris CDI

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À propos de Réseau Talents

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Réseau Talents, un cabinet de recrutement passionné par les Relations Humaines et qui intervient sur l'ensemble du territoire.


Proches de nos clients, nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence en privilégiant l'expérience candidat avant tout.

Le poste

L'entreprise qui recrute


Prestigieuse société dans le domaine de la bijouterie recrute un Gestionnaire de paie H/F en CDI avec 4 ans d'expériences minimum en paie


Les missions :


Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous gérez un portefeuille de paies d'environ 200/250 salariés (pop employés, agm et cadres, temps pleins, temps partiels, cadres au forfait).

1 seule convention collective, plusieurs établissements.


Descriptif du poste


Vos principales missions seront les suivantes :


1/ Gestion de la paie :

• Saisir les données administratives et contractuelles ainsi que les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, atd, acomptes…)

• Établir et contrôler les soldes de tout compte

• Établir et contrôler la paie

• Établir la DSN


2/ Gestion administrative du personnel :

• Établir les contrats de travail, avenants et courriers officiels et réglementaires.

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs : visites médicales, déclarations accidents du travail, maladie, maternité...

• Assurer l’interface avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, Mutuelle, prévoyance…)

• Créer et mettre à jour des dossiers du personnel.


3/ Missions RH :

• Conseiller et accompagner au quotidien les salariés et les managers.

• Participer aux projets RH transverses et contribuer à l'amélioration des process.


Outils:

  • SAGE 100 un plus
  • EXCEL indispensable 
  • WORD (publipostage un gros gros plus)
  • GMAIL
  • DRIVE


Rémunération:

  • 38/41 Ke sur 12.5 mois


Profil recherché

Votre profil


  • De formation Bac+3/5 en ressources humaines avec idéalement une spécialisation en paie, vous avez eu une expérience d’au moins 4 ans en paie et administration du personnel.
  • La maîtrise du pack Office est indispensable.
  • La connaissance de SAGE 100 serait un plus.
  • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de réactivité et de discrétion.


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