GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/F - CONFIRMÉ(E)

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Présentation de l’entreprise :

Pour répondre au besoin d’un de nos clients, une société spécialisée en logistique et transport à dimension internationale, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) pour une embauche en CDI à temps plein sur le secteur de Chartres (28).

Missions :

Sous la responsabilité d’un(e) responsable Paie et ADP : 

Gestion de la paie :

-        Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;

-        Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu’à la clôture ;

-        Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;

-        Etablir les soldes de tout comptes ;

-        Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;

-        Participer au traitement des tâches post-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;

-        Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;

-        Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;

-        Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.

Gestion administrative du personnel :

-        Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ;

-        Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;

-        Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;

-        Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ;

-        Être en relation permanente avec les managers ainsi qu’avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…) ;

- …

 Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 orientée Paie, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. 

 Organisé(e), rigoureux(se), vous travaillez en équipe et savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs. Doté(e) d’un sens de la communication, vous êtes également force de proposition et participez activement aux actions d’amélioration continue du service en mode projet. 

Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et avez OBLIGATOIREMENT déjà travaillé sur le logiciel SILAE.

Processus de recrutement :

1- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement Opti-CV

2- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement

3- Entretien physique avec la DRH du groupe

Poste/Rémunération :

Poste basé à proximité de Chartres (28) 

CDI - Temps plein - 39H/semaine -  Prise de poste ASAP

Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30-17h30 avec une heure de pause le midi. 

Rémunération à partir de 30K€b/an selon expérience et profil + Primes annuelles + 11 RTT/an

Pas de possibilité de télétravail.

Avantages GROUPE : 

RTT – CET

Mutuelle familiale

Avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)

Plan d’épargne entreprise (Participation, PERCOL)

Dispositifs de développement de compétences (formations)

Outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais)

Ref : IND2024