GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler !

Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B.
VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical, l’aéronautique, et l’agriculture. 
Avec plus de 9 millions de visiteurs uniques par mois !
Notre développement ? Nous le devons à l’intelligence collective portée par nos 190 collaborateurs représentant 25 nationalités.
Notre singularité ? Nous la cultivons grâce à l’esprit start-up conservé depuis nos débuts et à notre forte culture d’entreprise.

Convaincus que l'épanouissement et la performance à long terme sont conditionnés par l'équilibre pro & perso, nous lui accordons une place centrale et œuvrons dans ce sens afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son quotidien.

Notre ADN correspond au vôtre ? Rejoignez notre groupe et contribuez ainsi à son développement !

Découvrez notre histoire : http://www.virtual-expo.com/

Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière et au sein  d’une équipe motivée et soudée de notre pôle administratif vous aurez en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : la préparation de la paie, le suivi des éléments variables, mais aussi le conseil et l’accompagnement des salariés sur les sujets attenants à la paie.
Vous serez chargé(e) de :

• Réaliser et émettre des bulletins de paie pour 200 salariés ;
• Contrôler la paie ;
• Établir la DSN et autres déclarations sociales ;
• Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux ;
• Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.  );
• Vérifier le calcul des charges sociales ;
• Veiller à l’application du droit du travail, du droit social et du bon traitement de la convention collective SYNTEC  en paie ;
• Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.

Compétences techniques requises :

• Connaissance des outils excel, tableurs, google drive
• Connaissance du droit social et de la convention collective SYNTEC ;
• Très à l'aise sur les chiffres
• La maitrise du logiciel SILAE est un plus (mode SaaS collaboratif, gestion des absences, bilan social, outils RH, alertes, etc.).

Aptitudes professionnelles

• Sens de la confidentialité, sens de l’organisation, rigueur 
• Etre à l’écoute des besoins des collaborateurs ;
• Dynamisme pour lancer des projets et les suivre ;
• Capacité à accompagner le changement dans l’entreprise ;
• Sens de l’organisation afin de gérer simultanément plusieurs sujets ;
• Respect de la confidentialité, savoir faire preuve de discrétion 
• Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète ;

Conditions
Poste basé à Marseille, CDI 4.5 jours / semaine (35h),
Salaire : 30-35 k€ selon profil et expérience 
Statut : ETAM
Autres avantages : Télétravail : 2.5 jours / sem en mode hybride et flexible , participation, tickets restaurants, CE, mutuelle familiale, salle de sport, incentives d’équipe et d'entreprise…

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap à compétences égales.