

Créé en 1990 à Toulouse, notre cabinet d’expertise-comptable CF Experts accompagne les entreprises depuis plus de 30 ans.
Nous sommes 6 associés et plus de 60 collaborateurs répartis en trois cabinets toulousains : Toulouse Ouest (Purpan-Lardenne), Toulouse Est (Balma-Gramont), Toulouse Sud (Portet-Sur-Garonne). Nous avons récemment ouvert un nouveau cabinet à Narbonne.
Nos valeurs : Proximité, Simplicité, Conseil, Expertise et Accompagnement.
Nos engagements :
Aide à la création d'entreprise
Respect des règles de droit
Qualité et professionnalisme
Nos compétences :
Comptabilité et Fiscalité, Gestion sociale et Prise de décision mais aussi Création d’entreprise, Suivi juridique et Conseil aux dirigeants et aux particuliers.
Depuis nos débuts, nous accompagnons nos clients avec simplicité et proximité, alors venez écrire avec nous les 30 prochaines années !
Nous recherchons à renforcer notre équipe de Toulouse avec un(e) gestionnaire de paie (H/F) en CDI avec 1 an ou plus d'expériences au sein d’une équipe de plus de 60 collaborateurs dont 8 au sein de l’équipe Social/Paie.
Vous serez amené(e) à être régulièrement en relation avec les clients du cabinet.
Vos missions ⬇️
En lien avec l'équipe de gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :
- Contrôler les dossiers d'embauche du personnel et suivi des dossiers des salariés.
- Préparer, contrôler et saisir les éléments variables : primes, heures supplémentaires, mi-temps thérapeutiques...
- Gérer les absences (CP, RTT, arrêts...) et établir les attestations auprès des centres de sécurité sociale.
- Contrôler et établir les paies mensuelles (multi-conventions...)
- Traiter et contrôler les départs (STC, attestations pôle emploi...), les prêts, les acomptes et saisies sur salaire
- Conseiller et accompagner nos clients
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, aimez le contact avec les clients.
Vous avez déjà une expérience en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Petit + : vous connaissez le logiciel SILAE (mais pas de panique, nous pouvons aussi vous former).
Les conditions salariales ▼
Rémunération selon profil et expérience.
Et aussi :
• Un intéressement lié aux résultats de l’entreprise
• Une prime de partage de la valeur
• Des primes pour l'apport de nouveaux clients
• Des chèques vacances en été et chèques cadeaux à Noël
• Des RTT
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Des Titres restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
• Possibilité de télétravailler partiellement (1 à 2 jours par semaine)