Gestionnaire de Paie-RH au Top (H/F)

Nantes  - CDI

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À propos de Amarris groupe

Réconcilier les créateurs d’entreprise, les entrepreneurs et les investisseurs avec la comptabilité et la gestion, les aider à la vivre en mode décontracté (ça change tout !) : telle est la mission que s’est fixé Amarris Groupe !


Depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.


Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Avec un programme de formation reconnu, des dispositifs de mobilité interne et un management horizontal, Amarris Groupe implique ses collaborateurs dans ses succès présents et futurs.


Pour notre filiale Touche Pas à la Paye, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie-RH (H/F) au Top prêt(e) à guider nos clients dans leurs périples quotidiens !

Description du poste

Ce qui te donne envie de te lever le matin :


En charge de la gestion des ressources humaines et des paies d'un portefeuille clients multi-conventions, tu es leur interlocuteur privilégié et les conseilles en matière de droit social et de rémunération.


Tes principales missions seront :

  • De la déclaration d’embauche au solde de tout compte en passant par le contrat de travail et les DSN... c’est bien simple, pour toi, la gestion sociale de tes clients est une mission de chaque instant.
  • Tu établis les paies, le paramétrage informatique et les déclarations sociales sur notre outil SILAE en fonctions des besoins de nos clients.
  • Tu assures le conseil auprès des clients en matière de législalation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Dans un rôle de suivi et d'assistance, tu es toujours prêt(e) à les guider dans la jungle des réformes réglementaires, même quand il faut y aller à la machette.


Description du profil

Tes atouts de choc :


  • La paie et la gestion du personnel n'ont plus de secrets pour toi ! Tu as perfectionné ton goût du chiffre par des études en gestion de la paie.
  • Le cow-boy solitaire ? Très peu pour toi. Tu apprécies le contact direct avec tes clients. Tu aimes répondre à leurs interrogations et trouver la solution.
  • Tes partenaires aussi, savent qu'ils peuvent compter sur toi et tu partages nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, l'ambition, la joie de vivre, l'innovation et la rigueur.



Les + Amarris :


  • Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain, proche Atlantis) et pourront également se produire depuis ton domicile (télétravail);
  • On sait que tu marches à l’adrénaline, mais il faut savoir lâcher prise… Ta mission durera donc 35h/semaine et jusqu'à 39h/sem en période de paie avec une moyenne de 8 RTT par an.
  • La flexibilité des horaires est mise en place, parce qu’on est d’accord : perdre du temps sur la route ou dans les transports en commun, ce n’est pas l’idéal !
  • La durée de la pause déjeuner peut varier entre 1h et 2h : parfait pour reprendre des forces et affronter le froid hivernal !
  • Pour te restaurer : une carte restaurant et un frigo connecté. Et pour agrémenter tes journées, thés et cafés sont évidemment à disposition de tous.
  • Avec une salle de sport à disposition, tu pourras entretenir ta forme pour de prochains défis !


Notre processus de recrutement :


Réactivité et adaptation se mélangent pour te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente !


Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), on revient vers toi rapidement. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton/ta futur(e) responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de te faire un retour.


A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.


Tu as toujours rêvé d’un cabinet qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ? Alors à toi de jouer, nous avons hâte de te rencontrer !


Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://amarris.fr/

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