GESTIONNAIRE PAIE H/F

Chartres CDD (6 mois)

Voir les offres d'emploi

À propos de GFP

L'assurance d'une gestion maîtrisée !


Société Anonyme spécialisée en gestion pour compte de contrats frais médicaux et prévoyance.


GFP gère aujourd’hui, tant sous ses propres couleurs que sous celles de ses partenaires (marque blanche) , les risques suivants : Frais médicaux, Incapacité de travail, Invalidité, Mensualisation, Dépendance, Décès et rentes associées, Retraite Complémentaire (Capitalisation).


GFP intervient sur la gestion complète des dossiers Frais médicaux et Prévoyance et vous accompagne sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.


GFP est une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu depuis 1988 et bénéficie des compétences de 500 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.


Sont gérées 50 000 entreprises de toute taille représentant plus d 1,6 millions de bénéficiaires et près de 100 000 contrats à adhésion individuelle.


Le poste

Ce que nous pouvons réaliser ensemble


Nous vous proposons d’accompagner la team GFP RH pour nous accompagner dans la production des paies des collaborateurs du Groupe.


Rejoignez-nous pour découvrir ce que nous pouvons vous confier !


Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que de nos collaborateurs.


Vous intégrerez le service RH de GFP et aurez en charge les missions suivantes :


  • Recenser l’ensemble des éléments variables, des informations nécessaires à l’établissement de la paie
  • Etablir les bulletins de paie
  • Valider le virement des salaires
  • Etablir les documents de fin de contrat composant les SDTC
  • Etre le relais auprès des organismes sociaux (URSSAF, Inspection du travail caisse de retraite…)
  • Effectuer des paramétrages dans le logiciel de Paie
  • Traiter les dossiers liés à la maladie, prévoyance, maternité, paternité, mutuelle
  • Clôturer les périodes de paie (déclarations sociales, provisions…)

Profil recherché

Vos atouts pour ce poste


Diplômé(e) d'un bac+3 minimum, vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en paie.

Vous maitrisez les outils informatiques dont Excel et Sage 100. La connaissance d'un SIRH est un plus (SAGE...)

Vous faites preuve d'adaptabilité, d'un bon relationnel, et êtes autonome.


Ce que nous vous offrons:


Nous rejoindre, c'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur. C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion.

C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste. Nous offrons un environnement de travail permettant de concilier vie privée et vie professionnelle, la possibilité d'adhérer aux tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique.


Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ? 

Alors GFP est fait pour vous, postulez et cultivons ensemble vos talents !


Rémunération fixe + variable : 28000,00€ à 30000,00€ par an


Poste à pourvoir dès que possible.


A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chartres
CDD (6 mois)
Ressources humaines
Propulsé par