Gestionnaire Paie-RH (H/F) au Top

Réconcilier les créateurs d’entreprise, les entrepreneurs et les investisseurs avec la comptabilité et la gestion, les aider à la vivre en mode décontracté (ça change tout !) : telle est la mission que s’est fixé Amarris Groupe !

Depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Avec un programme de formation reconnu, des dispositifs de mobilité interne et un management horizontal, Amarris Groupe implique ses collaborateurs dans ses succès présents et futurs.

Au vu de la situation actuelle, nous poursuivons nos recrutements par téléphone, par visio ou en présentiel (dans le respect des gestes barrières). 

Pour notre filiale Amarris Direct, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie-RH (H/F) au Top prêt(e) à guider nos clients dans leurs périples quotidiens !

Ce qui te donne envie de te lever le matin :

En charge de la gestion des ressources humaines et des paies d'un portefeuille clients multi-conventions, tu es leur interlocuteur privilégié et les conseilles en matière de droit social et de rémunération.

Tes missions principales sont :

• De la déclaration d’embauche au solde de tout compte en passant par le contrat de travail et les DSN... c’est bien simple, pour toi, la gestion sociale des clients est une mission de chaque instant;
• Tu établis les paies, le paramétrage informatique et les déclarations sociales sur notre outil SILAE en fonction des besoins de nos clients;
• Tu assures le conseil auprès des clients en matière de législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Dans un rôle de suivi et d'assistance, tu es toujours prêt(e) à les guider dans la jungle des réformes réglementaires, même quand il faut y aller à la machette.

Tes atouts de choc :

• La paie et la gestion du personnel n’ont plus de secret pour toi ! Tu as perfectionné ton goût du chiffre par des études en gestion de la paie;
• Le cow-boy solitaire ? Très peu pour toi. Tu apprécies le contact direct avec tes clients. Tu aimes répondre à leurs interrogations et trouver la solution;
• Tes partenaires aussi savent qu’ils peuvent compter sur toi et tu partages nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, l’ambition, la joie de vivre, l’innovation et la rigueur. 

Les + Amarris :

• On sait que tu marches à l’adrénaline, mais il faut savoir lâcher prise… Ta mission durera donc 35h/semaine et jusqu'à 39h/sem en période fiscale avec une moyenne de 8 RTT par an;
• Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu à Guérande, Parc Tertiaire du Kerbiniou, et pourront également se produire depuis ton domicile (télétravail);
• Les horaires sont flexibles, avec une arrivée possible le matin entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h en fin de journée. La durée de la pause déjeuner peut également varier entre 1h et 2h;
• Ta rémunération est à discuter;
• Des formations, au gré de tes périples chez nous, te seront proposées;
• Une carte tickets restaurant te permettra de reprendre des forces à la mi-journée.

Tu as toujours rêvé d’un cabinet qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ? Alors à toi de jouer, nous avons hâte de te rencontrer  !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://amarris.fr/
 
A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

En attendant d'échanger ensemble et de vous accueillir, prenez soin de vous et de vos proches.