Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Pont-Audemer  - CDI

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À propos de Assurone Group

AssurOne, entreprise du groupe PRÉVOIR et acteur majeur du marché de l’assurance depuis 2004, est une insurtech spécialisée dans la distribution d’assurances à destination des clients finaux, des courtiers et de partenaires prestigieux sous marque blanche. 


AssurOne propose des solutions technologiques et digitales complètes et innovantes, couvrant toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la Relation Client, indemnisation. Grâce à un système d’information propriétaire et 100% digital, les équipes d’AssurOne proposent des solutions adaptées à chaque client.

Description du poste

Au sein d’une équipe dynamique, et sous la responsabilité du RRH et en étroite collaboration avec le Directeur d’Établissement, vous êtes le véritable relai RH de proximité, vous assurez la gestion RH et déployez les processus sur votre périmètre (140 salariés environ).


A ce titre, afin d’assurer une prestation de service RH fiable de bout en bout, vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer l'administration du personnel dans sa globalité (entrées/sorties ; rédaction des contrat de travail ; gestion des visites médicales ... )
  • Coordonner la gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable (paie semi-externalisée) ;
  • Réaliser les recrutements sur l'ensemble de votre périmètre ;
  • Apporter votre expertise RH dans la recherche de solutions et gestion de dossiers individuels/collectifs complexes et sensibles (procédure disciplinaires) ;
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires au sein de l'entreprise ;
  • Apporter au quotidien un conseil RH de proximité, vis à vis des managers du périmètre confié, en matière d’application des politiques/processus RH ainsi que sur les questions relatives aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
  • Contribuer au déploiement d’outils internes et participer aux projets RH de l’entreprise.


Cette liste est non-exhaustive, vous pourrez être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service RH.

Description du profil

Diplômé(e) en Ressources Humaines, ou en Droit Social, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de généraliste de la fonction Ressources Humaines.


Vous avez un bon esprit d’équipe, vous recherchez un challenge polyvalent, où vous pourrez mettre en œuvre votre esprit d’initiative et votre sens du client.


Pour réussir dans ce poste, vous êtes notamment doté d’une grande capacité d’adaptation, de rigueur et de qualités d’organisation. La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre capacité à anticiper et votre proactivité ainsi que votre dynamisme contribueront également à votre réussite.

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