GFP recherche activement pour l'une de ses filiales, CETIM, un(e) Gestionnaire retraite supplémentaire pour compléter son équipe dans le cadre d’une augmentation de son activité.
Gestionnaire délégué de contrats d’assurance collective, GFP intervient sur le marché de la santé, de la prévoyance et de la retraite. Pionner de la gestion pour compte de tiers, GFP gère, tant sous ses propres couleurs que sous celles de ses partenaires (marque blanche), les risques suivants : Frais médicaux, Incapacité de travail, Invalidité, Mensualisation, Dépendance, Décès et rentes associées, Retraite supplémentaire (Capitalisation).
Avec un effectif de 140 collaborateurs, CETIM est un gestionnaire délégué de contrats d'assurance collective qui intervient sur le marché de la santé et de la prévoyance. Pionnier de la gestion pour compte de tiers, Cetim conçoit et propose des solutions de gestion standard ou sur mesure aux acteurs du marché de l’Assurance (Courtiers, Assureurs, Mutuelles, Institutions de Prévoyance).
Au sein du service Retraite, dans le cadre de la gestion de contrats retraite supplémentaire, vous aurez pour mission l'analyse et la saisie des salaires dans le respect des garanties et des procédures de gestion.
En respect des instructions de gestion en vigueur, vos principales missions seront de :
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer
Le poste nécessite de savoir analyser, comprendre et diagnostiquer.
Il est essentiel d'avoir une connaissance et de la dextérité sur les outils informatiques.
Nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, le sens client et sachant faire preuve d'autonomie et de discrétion.