Gestionnaires de paie Pôle F/H

Happy RH Conseil recherche pour son client, Ramsay Santé, des Gestionnaires de paie Pôle F/H en CDI et CDD afin de rejoindre la pôle Contrats au sein du centre de services partagés (CSP) ressources humaines et finance du groupe Ramsay Santé basée à Cergy (95).

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. 

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. 

Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

La plateforme de services du Groupe Ramsay Santé basé à Cergy, est une plateforme administrative où seront mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation ) et comptables du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous effectuerez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive):

• Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre
• Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie
• Être le/la garant(e) de leur conformité et de leur actualisation
• Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population
• Traitement et suivi de la maladie et de la prévoyance
• Gérer la DSN relative à votre périmètre
• S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne)
• Contrôler les compteurs et valider les provisions
• Calculer les solde de tout compte
• Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie
• Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité

Outils utilisés : système de paie CEGI, portail prévoyance/mutuelle, Excel, PaieFrist, PlanningFirst, Octime

Vous êtes de formation supérieur avec un Bac + 2 et vous avez un minimum de 2 ans d'expérience.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez au cours de votre carrière eu à générer et contrôler un minimum de 300 paies et êtes totalement autonome sur le traitement de la DSN.

Da nature rigoureux(se), vous êtes organisé(e), et structuré(e) pour réaliser l'ensemble de vos tâches.

Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service.