Chargé.e de mission Animation territoriale Micro-Folie F/H

L’EPPGHV dit La Villette, est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d’animer, d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. En 2019, la fréquentation de l’offre artistique et culturelle de l’établissement s’élève à près de 1,3 millions de personnes et 10 millions de visiteurs ont fréquenté l’ensemble du Parc de la Villette.

Finalité
Micro-Folie est un projet culturel novateur, porté par le Ministère de la Culture, coordonné par l’EPPGHV, avec plusieurs grandes institutions nationales. Ce projet réunit dans un même espace : un musée numérique avec plus de plusieurs centaines de chefs-d’œuvre, un espace scénique, un espace convivial avec un espace dédié aux enfants et un atelier/FabLab. A ce jour 100 Micro-Folies ont ouvert leurs portes, en accord avec les géographies prioritaires ciblées par l’État. Plus de 200 collectivités locales se sont engagés dans le projet Micro-Folies. Le Ministère de la Culture, souhaite voir émerger 1000 Micro-Folies d’ici la fin 2022, en s’appuyant sur les services déconcentrés de l’État.

Votre mission sera d’assurer le déploiement des projets et l’animation territoriale du réseau en cours de constitution sur le territoire de la région Bretagne. Le poste sera hébergé par la DRAC Bretagne, basé à Rennes. Des points réguliers seront organisés avec l’équipe projet basée à Paris.   

Principales missions 
Accompagner le changement d’échelle du projet Micro-Folie en lien avec les services déconcentrés de l’État en Bretagne

• Organise des temps d’échanges et d’appropriation du projet auprès des différents acteurs (Préfecture et Intercommunalités sous l’égide de la DRAC),
• Accompagne les services déconcentrés de l’État dans l’utilisation des outils communs (Utilisation de la base CRM du pilotage du projet et des ressources documentaires dédiés),
• Partage un état des lieux des projets en cours à l’échelle de la région dont vous êtes le référent,
• Contribue à l’identification des bonnes pratiques (artistiques, médiation, exploitation, etc.) à valoriser dans le réseau en lien avec la DRAC / comité de pilotage,
• Contribue à l’organisation de temps forts de valorisation du projet à l’échelle régionale.

Accompagner et suivre l’émergence du réseau Micro-Folie auprès des collectivités locales en Bretagne

• Assure la mise en œuvre des projets auprès des collectivités ayant adhéré au réseau Micro-Folie,
• Effectue des missions d’ingénierie culturelle auprès des collectivités engagées : définition du projet (dont Micro-Folie Mobile), fournit les documents ressources (cahier des préconisations techniques, guide d’aménagement, communication, etc.), et réoriente en interne vers les personnes ressources en charge de ces différents sujets,
• Participe au suivi des Micro-Folies ouvertes à l’échelle de la région dont vous êtes le référent
• Réalise un reporting régulier sur l’état d’avancement de chaque projet auprès des chefs de projets, et fournit les éléments nécessaires à la communication du projet, 
• Prend part aux rencontres du réseau et mobilise ses interlocuteurs à cet effet,
• Réalise le transfert des données des différents outils de suivi dans un outil unique et centralisé et en assure la mise à jour régulière (+ contacts/changement d’échelle),
• Contribue à l’évolution des outils de travail,
• Prospection et identification de nouveaux prospects sur le territoire. 

Profil et compétences
Formation BAC + 4/5 en sciences politiques ou gestion culturelle ou sciences humaines et expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire
Savoir : Connaissance des acteurs territoriaux de la culture et des politiques publiques ; connaissance fine de la région Bretagne ; Sens politique ; Bonne maitrise des outils informatiques ; Bon niveau d’anglais
Savoir-faire : Sens de l’organisation, polyvalence, rigueur et autonomie ; Compétences rédactionnelles, aisance orale ; Compétences en gestion du projet 
Comportement professionnel : Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du résultat
Spécificité du poste : Grande mobilité, poste basé à Rennes en Bretagne, bureau au sein de la DRAC Bretagne, beaucoup de déplacements en régions et sur Paris ; Permis B obligatoire

Informations complémentaires
CDD temps complet 10 mois à pourvoir le plus rapidement possible
Salaire brut mensuel selon profil + TR + 50% Navigo ou Vélib
Postulez ! CV sans photo + LM
Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.com/
Date de limite de candidature le 13/01/2021
Date d’audition le 19/01/2021 à Rennes