B2B Growth Marketing Manager - Greentech (H/F)

ACCENTA est une start-up innovante qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments de manière simple. Rien que ça !

Nous sommes aujourd’hui 75 et gérons plus de 5 000 000 m² de bâtiments. Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021.

La mission d’ACCENTA repose sur la conviction que la transition énergétique est une nécessité et que la technologie doit être au service des économies d’énergies dans le secteur du bâtiment qui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et vous souhaitez rejoindre une start-up dynamique en pleine croissance ?

Nous sommes à la recherche du premier Growth Manager d’ACCENTA. Evoluant avec un bel espace de liberté, nous cherchons un profil ambitieux et hyper motivé qui saura prendre cet espace pour structurer la génération de demande et changer la donne de la transition énergétique grâce aux technologies uniques développées par ACCENTA.

Responsabilités

- Mettre en place les processus et campagnes de génération de leads Outbound et Account Based Marketing
- Mettre en œuvre notre stratégie Inbound en collaboration avec notre département contenu
- Déployer nos activités de paid marketing sur les principales régies publicitaires : Google Ads, LinkedIn,…
- Piloter l’exécution de campagnes de nurturing pour engager nos prospects et nos clients tout au long du tunnel de conversion commercial
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Sales pour mettre en place les processus nécessaires au pilotage du pipeline commercial
- Piloter un pipeline visant à imaginer, tester et déployer de nouvelles initiatives et technologies
- Assurer un reporting hebdomadaire, mensuel et trimestriel

- 3 à 5 ans d’expérience dans l’acquisition client dans une entreprise B2B à forte croissance ou en agence marketing
- Très bonne connaissance des outils CRM et marketing automation et des processus associés
- Connaissance des environnements sales-driven
- Attitude d’apprentissage permanent
- Bonnes connaissances et appétence pour le marketing technique : logiciels marketing, automatisation, Google Sheet. Savoir coder est un plus.
- Anglais courant