Infirmier diplômé d'Etat en Foyer d'Accueil Médicalisé - H/F

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des Personnes en situation de handicap moteur situé à Meaux, un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement :

Le foyer d'accueil médicalisé est dédié à l'accompagnement de 55 adultes en situation de handicap moteur. Ouvert toute l'année, cet espace offre un lieu de vie avec hébergement où les résidents bénéficient d'un soutien dans les activités quotidiennes essentielles, ainsi que des programmes de prévention et de maintien de la santé. L'établissement favorise également l'inclusion sociale à travers des projets individuels et des activités variées. Avec son organisation en quatre unités de vie et différents types d'appartements et ses équipes pluridisciplinaires comprenant des professionnels soignants, paramédicaux et éducatifs, cet établissement vise à offrir un environnement sécurisé et enrichissant pour ses résidents.

L'équipe soignante est composé des professionnelles suivants :

• 1 psychologue

• 1 psychomotricienne

• Des ergothérapeutes

• Des kinésithérapeutes

• 4 Infirmiers

• 1 responsable des soins

• 1 médecin

Présentation du poste :

Sous la responsabilité de la cadre de soins, et en conformité avec le projet d’établissement, votre rôle consistera à assurer la prise en charge médicale et le suivi de la santé des résidents en situation de handicap moteur, contribuant ainsi à leur bien-être physique et mental.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 

• Administrer les traitements et les médicaments selon les prescriptions médicales.

• Effectuer des soins spécialisés (pansement, surveillance dextro + insuline, hétérosondage, perfusion ou injection s/c, etc…)

• Surveiller étroitement l'état de santé des résidents.

• Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante pour élaborer des plans de soins individualisés.

• Mettre en œuvre les plans de soins et assurer un suivi régulier.

• Fournir un soutien psychologique aux résidents et à leurs proches.

• Contribuer à la promotion du bien-être et de la qualité de vie des résidents.

• Veiller à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande d’éducation à la santé / éducation thérapeutique des usagers et de leur entourage, dans un souci d’autonomisation de chacun dans la gestion de sa santé et la réalisation des soins.

• Participer aux activités / sorties avec les résidents

• En l'absence de la cadre de santé, vous pouvez être amené(e) à planifier le plan de soins infirmiers dans le cadre du projet de soin de l'usager.

  
  Conditions du poste :

• Poste à pourvoir en CDI à temps plein

• Rémunération selon la Convention collective 51+ prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime SEGUR (à partir de 2475€ brut/ mois et jusqu'à 3100€ pour les profils les plus expérimentés)

• Horaires de travail : planning mensuel sur une base avec 10 journées de 12h (7h-19h et 8h15 – 20h15) et 2 journées de 10h (8h-18h).
  1 week-end travaillé sur 4

• Prise en charge à 50% du titre de transports et de la mutuelle d'entreprise

  Avantages :

• En plus des 30 CP, les professionnels de l'établissement bénéficient 3 congés consécutifs par trimestre hors juillet/aout/septembre

• CSE (ANCV, KADEOS, prix négociés sur billetterie etc…)

Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

• Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

Formation et expériences

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier

• Vous justifiez d'une première expérience concluante à un poste similaire et auprès d'un public en situation de handicap moteur.

Compétences

Vous disposez des compétences suivantes :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Empathie et sens de l'écoute.

• Réactivité face aux situations d'urgence.

• Discrétion et respect de la confidentialité médicale.
  
  Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous !