INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein

L’établissement fait partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Elle attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Nos établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes, dont notre futur :

SSR de BOURG EN BRESSE – situé dans l’Ain en Région Auvergne Rhône Alpes

Ouverture d’un Site en janvier 2022 de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l’appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée.

Possibilité d’intégrer immédiatement l’établissement sur le site du plateau d’Hauteville. Possibilité de logement suivant disponibilité.

Dans le cadre d’une ouverture d’établissement, nous recherchons des postes d’:

INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein
Basé à Bourg en Bresse (Ain) à pourvoir pour janvier 2022 (possibilité d’intégrer un autre site immédiatement dans l’attente de l’ouverture)

Vous êtes titulaire du diplôme d’Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d’équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes.

Dans le cadre de vos missions, vous devez:
·        Réaliser des soins techniques d’entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins
·        Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l’ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services
·        Appliquer, respecter les prescriptions médicales
·        Connaître les protocoles en vigueur dans l’établissement et les appliquer
·        Observer et analyser l’état clinique du patient
·        Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l’écoute
·        Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance
·        Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage
·        Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins

Vous êtes capable de :

·        Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
·        Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
·        Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
·        Réaliser les gestes techniques d’infirmiers
·        Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
·        Analyser et améliorer votre pratique professionnelle
·        Organiser et coordonner les interventions soignantes
·        Identifier les situations à risques des interventions soignantes
·        Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs
·        Travailler en équipe
·        Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d’activités
·        Savoir communiquer et s’adapter à tout public

CONDITIONS

Rémunération à partir de 25k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Prime décentralisé (5% annuel).
Prime Ségur 238 €/mois Brut.
Primes de bienvenue pour les diplômés 2021.
Avantage CE.