Infirmier(ère) en crèche - CDI - Gennevilliers (92)

L’univers de Cap Enfants

Vous rêvez de donner du sens à votre métier ? Vous êtes passionné(e) par l’univers de la petite enfance, la diversité culturelle et la musique ?

Alors rejoignez-nous !

Cap Enfants vous permettra de contribuer à l’épanouissement des enfants grâce à une ouverture sur le Monde et à un outil pédagogique innovant « La bulle Musicale® ». Cet espace interactif permet aux tout-petits d’être acteurs de leurs découvertes sensorielles, développe leur écoute, leur vocabulaire, mémoire et concentration.

Créée en 2006, Cap Enfants est une entreprise à taille humaine, indépendante et composée aujourd’hui d’un réseau de 9 crèches musicales en Île de France.

En 2011, Jean EPSTEIN devient parrain de Cap Enfants et accompagne nos équipes dans le développement pédagogique.

En 2022, Cap Enfants poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de crèches et prévoit de nombreux recrutements de professionnel(le)s de la petite enfance en CDI, CDD, alternance et stage…

Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires aux fortes valeurs : Le plaisir et l’engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l’autre. L’authenticité est au cœur de notre métier.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et encadré par la direction, vous serez responsable de l’accueil des enfants et de leurs familles.

En tant qu'infirmier(e), vous :

• accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• administrez les traitements médicamenteux sur ordonnance et contrôler leurs bonnes administrations lorsque les auxiliaires les donnent,
• gérerez les urgences médicales en respectant les protocoles médicaux du médecin de la crèche,
• veillez à l’équilibre diététique des enfants selon le Programme National Nutrition Santé,
• animerez les activités ludiques d'éveil classiques et de découvertes avec « la Bulle Musicale®».
•  apporterez les réponses adaptées aux soins de l'enfant 

Vous assurez ainsi un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance avec eux et garantissez le bien-être de l’enfant en répondant à ses besoins et en contribuant à son développement, dans le respect de son rythme individuel.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier. Chaleureux(se), dynamique, impliqué(é), à l’écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez aussi de nombreux avantages :

• 3 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté
• Evolution professionnelle : formations tout au long de votre parcours professionnel (3 journées pédagogiques par an, formations diverses en cours d’année …)
• Mutuelle d’entreprise attractive (avec option supplémentaire pour les ayants droits)
• Tickets restaurant
• Primes (participation, ancienneté…)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous désirez intégrer une entreprise dynamique et innovante dans un cadre chaleureux et de qualité ? 

Ce poste est fait pour vous, alors n’attendez plus : envoyez votre candidature !

Cap Enfants œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans un milieu professionnel. Ainsi, ce poste est ouvert aux personnes ayant obtenues une RQTH.