Infirmier ou Psychologue Mobile F/H

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le service Germain a pour mission l’accueil, l’accompagnement, l’hébergement et le logement de publics en situation de précarité ou de publics en insertion, tous orientés par la MVS.

Il accueille au total 242 personnes dans des logements en diffus (pension de famille, CHI, ALT, Baux glissants, CHRS, IML) ; le service gère depuis 2023 environ 100 mesures ASLL et 28 GLA pour le compte de la Métropole ; il développe 18 mesures AVDL dans le cadre d’un partenariat avec le bailleur social Lyon Métropole Habitat (LMH). C’est dans le cadre du financement FNAVDL que nous recrutons un professionnel de santé.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de 14.5 salariés (ES, ASS, TISF, CESF CIP) : 1 CDS + 1 coordinateur.trice logement (incluant l’ASLL/GLA/AVDL et CIA) + 12 TS (dont 2.5 dédiés à l’ASLL/GLA/FNAVDL) + 0.5 IDE-PSY.

Au sein du service logement Germain, en lien avec les travailleurs sociaux et la cheffe de service, le professionnel de santé vient en appui sur l’accompagnement des vulnérabilités en santé physique et psychique. Il ou elle travaille à lever les freins repérés, réalise des orientations vers les services ou professionnels de santé adaptés. Il ou elle intervient pour permettre un accompagnement pluridisciplinaire en faveur du rétablissement d’une relation avec le bailleur social LMH et en prévention d’une procédure d’expulsion, qu’elle soit déjà engagée ou non.

L’infirmier∙e ou psychologue intervient dans une démarche d’aller-vers auprès des différents ménages identifiés et orientés vers la FADS par le partenaire LMH. Son activité est réalisée essentiellement par le biais de visites à domicile (VAD) dont la récurrence est organisée en lien avec la cheffe de service.

L’infirmier∙e ou psychologue travaille en lien avec les autres professionnel∙les du pôle santé, sur lesquels.le.s il/elle peut s’appuyer.

L’infirmier∙e ou psychologue intervient également sur sollicitation des travailleurs sociaux (demande et/ou besoins repérés par la personne accueillie et son ou sa référent∙e social) ou sur sollicitation directe de la personne accompagnée. Il ou elle assure également un rôle de veille concernant la prise en compte des traitements lourds des personnes.

Ainsi les missions du professionnel de santé consistent en :

• L’amélioration de l’accès aux soins vers le droit commun, et notamment au niveau de la santé mentale, afin de favoriser la relation avec le bailleur

• La coordination des parcours de soins et de santé

• L’appui de l’équipe socio-éducative dans le parcours global des personnes

• Le développement des actions de prévention et de promotion de la santé

Ces axes sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la réglementation, des besoins des personnes accompagnées, ou du projet d’établissement.

Savoir-faire

• Permis B

• Bonne maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement

• Savoir organiser, conseiller et collaborer au sein de l’équipe

• Capacités dans l’animation de groupe

• Gestion du temps et des priorités

Savoir-être

• Devoir de discrétion et de confidentialité

• Autonomie, sens de la rigueur, disponibilité et respect

• Sens des responsabilités et de l’organisation, esprit d’initiative

• Des capacités de coordination et d’information

• Empathie, « aller-vers », écoute

Compétences transversales 

• Capacité à travailler en équipe 

• Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment d’Excel

Convention CHRS, Groupe V, salaire en fonction expérience / profil, à partir de 2143 €  bruts mensuels sur une équivalent temps plein (prime Ségur inclue).

Expérience requise d'un an avec publics fragiles, Permis B.

Diplôme d'infirmier avec expérience en santé mentale, ou Psychologue avec expérience des publics vulnérables.