Ingénieur de certification F/H

Dans une logique de développement forte, INCITU recrute son futur Ingénieur de certification.
 
INCITU, nouvelle marque de l’association Certification & Compétences qui regroupe près de 150 collaborateurs, est un organisme certificateur dédiée à l’accompagnement, la valorisation et à la certification des compétences :

• Favorisant l’insertion et l’intégration professionnelle ;
• Labellisant les pratiques d’innovation sociale et de performance des entreprises.

 
INCITU intervient sur le secteur des mutations du marché du travail, des nouvelles formes d’organisation du travail dont le télétravail, le travail hybride et le flex office et d’accompagnement au changement des acteurs de ce marché : dirigeants, DRH, managers et salariés.
 
Dans ce contexte, INCITU développe une offre large de prestations de services adaptées aux besoins des acteurs professionnels :

• Label WIWO, 1er label français dédiée aux bonnes pratiques du télétravail appliquées par les entreprises;
• Conseils et accompagnement;
• Audit des entreprises;
• Formation via ses organismes de formations partenaires.

Dans une logique de développement forte, Incitu recrute son futur ingénieur de certification. Placé(e) sous le management du responsable de la marque Incitu, vos missions seront :

• Contribuer à définir et exécuter notre stratégie de certifications qui porte sur la certification de compétences des individus déposées auprès du répertoire spécifique de France Compétences et la certification des process d’entreprises (labellisation) enregistrée auprès de l’INPI
• Dans le cadre de la création de certification de compétences ou de création de labels d’entreprises, vous serez amené à :

--> Créer des certifications de compétences/labels pour les besoins propres d’Incitu ou sur demande spécifique d’un client
--> Rédiger toute la documentation nécessaire à l’enregistrement de nos certifications ou labels (études de marché, analyse des certifications/labels concurrents, analyse des données d’insertion, description de nos processus qualité et d’évaluation…)
--> Elaborer et rédiger les référentiels de compétences et d’évaluation à destination des individus ou les référentiels de labellisation à destination des entreprises
--> Organiser et piloter les réunions et groupes de travail dédiés à la réalisation de ces référentiels
--> Recruter les experts participants à ces groupes de travail
--> Mettre à jour les référentiels existants en fonction de l’évolution des réglementations ou besoins du marché
--> Organiser et participer aux jurys de certification ou commission de labellisation : rédaction du PV de délibération, attribution des résultats et communication

• Dans le cadre spécifique de la certification de compétences, il vous sera demandé par ailleurs de :

--> Penser et gérer tout le process de création et de suivi des évaluations des candidats : choix des outils d’évaluations, recrutement des évaluateurs…
--> Assurer la vente et distribution de ces certifications de compétences via prospection et négociation de partenariats avec des organismes de formations ou autres modèles économiques
--> Renforcer et maintenir les relations Incitu avec les acteurs de l’écosystème de la certification professionnelle : France Compétences, branches professionnelles...
 
 
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Nouvelle forme d’organisation du travail - Management – Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) - Conseil RH – Certification- Labellisation – Formation

Vous êtes titulaire d’une formation initiale Bac+3 minimum.

Vous avez une excellente connaissance des enjeux et l'écosystème de la formation professionnelle, de très bonnes capacités organisationnelles et en gestion de projet.

Vous possédez d’excellentes compétences de leadership et de communication ainsi qu'une grande aisance rédactionnelle.

Vous savez travailler en équipe.

Un socle solide de formations à nos métiers vous seront fournis à votre arrivée.
 
La diversité occupe une place importante chez INCITU, nous nous engageons notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
 
Poste en CDI, basé à Paris. Télétravail possible.

Rémunération : 40-45K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages