Ingénieur méthodes et process/Chef de projet (H/F)

Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour participer au développement de nos activités autour de la Certification aéronautique. 

Présentation de l’entreprise :
R&R Consulting est un cabinet de conseil et d’expertise aéronautique, focalisé sur des prestations à valeur ajoutée dans le domaine de la certification aéronautique. PME en forte croissance, la Team est composée d’une quarantaine de collaborateurs répartis sur nos sites de Toulouse, Marseille et Liège.
Notre activité s’articule autour de 5 pôles :
- Accompagnement pour la mise en place d’agréments de l’organisation (PART 21J, PART 21G et PART 145)
- Accompagnement de nos clients pour la Certification initiale de leurs produits : aéronefs, systèmes, équipements...
- Modifications d’aéronefs en service, sous nos propres agréments DOA et POA
- Support des sociétés sous agréments pour les audits de qualification et suivi de leurs fournisseurs (supply chain), pour répondre efficacement aux exigences réglementaires. 
- Organisme de formation certifié Qualiopi, sur les sujets liés à la Certification Aéronautique

Pourquoi nous rejoindre :
-         Des projets à haute valeur ajoutée avec un fort intérêt technique
-         Des challenges associés à des projets motivants dans une société en croissance
-         Une perspective d’évoluer dans plusieurs composantes du domaine de la certification aéronautique,
-         Une ambiance de travail collaborative où l’on fait appel aux compétences identifiées de chacun, pour progresser ensemble
-         Des fortes valeurs qui nous réunissent : bienveillance, cohésion, autonomie et écoute
-         Une période d'intégration préparée et un accompagnement dans votre montée en compétences.
-         Un suivi personnalisé de votre parcours

Les avantages en tant que salarié chez R&R
 -         Les avantages d’une entreprise à taille humaine
-         Un management de proximité, à l’écoute et disponible
-         Travail hybride présentiel et télétravail
-         Bienveillance, partage et montée en compétences entre collaborateurs
-         Les formations régulières et un partage d’expériences au sein d’une équipe diversifiée et passionnée
-         Evènements internes réguliers
-         Mutuelle d’entreprise
-         Un système de primes motivant pour les collaborateurs impliqués dans notre développement
 
Process de recrutement
 Candidature simplifiée ou mail sur candidature@rr-consulting.aero
Echange RH
Echange Technique
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'une mission de longue durée, vous intervenez chez un de nos clients (équipementier aéronautique), en tant qu'Ingénieur méthodes et process/chef de projet, pour assurer la mise en place d'un système qualité de production.

Votre rôle sera :
- de nous assister dans la rédaction d'un manuel d'organisme de production aux standards européens (EASA)
- de déployer le système chez les fournisseurs et en interne
- de réaliser des reportings pour le responsable qualité de l'organisme de production

En fonction de vos compétences techniques, vous serez potentiellement aussi appelé en dehors de ce projet, pour intervenir ponctuellement sur d'autres sujets,(en Europe et Asie)

Rémunération et avantages :

Rémunération selon la grille.
• Espace de coworking
• Télétravail possible
• Prise en charge du logement
• Véhicule de service
• PC portable et Téléphone

De formation Bac + 5 , vous disposez d'une expérience notable dans la qualité aéronautique chez un équipementier : mise en place / amélioration d'un système qualité de type EN 9100, qualification et suivi de fournisseurs, audits qualité, gestion de non conformités, amélioration continue, dans un contexte de production mécanique et électronique.

Vous parlez et écrivez l'anglais technique lié au métier aéronautique, production et qualité. 
Vous êtes habilitable confidentiel defense.
Vous êtes prêt(e) à vous installer pour 1 à 2 ans en Belgique, dans une ambiance de travail conviviale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :
1. Vous postulez à notre annonce
2. Sélection de votre candidature
3. Vous êtes contacté par une RH par téléphone pour un premier échange téléphonique
4. Entretien avec le responsable soit en face à face, soit par appel vidéo