INGÉNIEUR PÉDAGOGIQUE DIGITAL LEARNING JUNIOR H/F

Leader de la formation au digital et au management d’entreprise, ORSYS connait depuis 45 ans une croissance ininterrompue qui nous positionne en tête de la profession en matière de créativité, de croissance et de rentabilité.
Cette réussite repose sur une stratégie d'innovation et de qualité jamais prise en défaut. A titre d'exemple, plus de 200 nouvelles formations sont créées chaque année : elles reposent sur les approches pédagogiques les plus innovantes.
 
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Rattaché à la Direction Digital Learning, les missions de l’ingénieur(e) pédagogique junior seront les suivantes :

• Concevoir et déployer des parcours de formation en Digital Learning ;
• Participer à la gestion et au développement de l’offre de certifications à distance ;
• Administrer le LMS (Learning Management System) : créer des parcours de formation, rattacher des sessions, inscrire et suivre les participants, créer et mettre à jour les plans de communication, superviser la communauté des tuteurs, modérer les échanges, etc. ;
• Accompagner les formateurs à l’usage du LMS, coordonner leurs activités de tutorat, valider leur positionnent, leur matériel pédagogique et leur facturation ;
• Gérer le support fonctionnel et un premier niveau de support technique ; suivre l’avancement, effectuer des reportings, etc. ;
• Rédiger et mettre à jour les processus internes ;
• Etre référent pédagogique et technique auprès des services internes.

Vous travaillerez en équipe dans un de nos 9 étages de la Grande Arche avec des managers à l’écoute et dans une ambiance conviviale.

Package salarial motivant : salaire fixe 32K€ + prime productivité + intéressement et participation (soit 1 mois de salaire en 2020).

Divers avantages : mutuelle, remboursement titre de transports à 100% RIE, tickets restaurant, RTT, comité d’entreprise.

Ce job est fait pour vous !

De nature proactif(ve) et enthousiaste, vous savez faire preuve de polyvalence, de curiosité et de rigueur.

Vous avez un goût prononcé pour les outils multimédia, une bonne maîtrise du pack office et de l'orthographe, alors n’attentez plus pour nous rejoindre.

Profil recherché :

• De formation supérieure (bac+2 à bac+5, idéalement dans le domaine de la formation) ;
• Esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle ;
• Appétence au multimédia ;
• Force de proposition ;
• Autonome, réactif(ve) et organisé(e) ;
• Esprit d’équipe avec l’envie d’apprendre et de progresser.