Ingénieur Réseau Sécurité

Toulouse  - CDI

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À propos de AOLYS

Nous, c’est AOLYS.

Un cabinet de recrutement (un peu décalé) spécialisé dans l’évaluation de candidats.

Nous recrutons pour notre client (une société où il fait bon travailler) un.e Information Security Compliance Responsible F/H en CDI - temps plein afin de renforcer ses équipes.

Poste ouvert, à pourvoir rapidement.


L'entreprise

Notre société est une structure régionale à taille humaine, sous le régime de société en actions simplifiées au capital de 100 000 euros.

Experts dans la gestion des systèmes d’information, notre but est d’être reconnus comme un fournisseur de services informatiques à haute valeur ajoutée, attractif et innovant.

La société comprend les tendances et les besoins du SI des entreprises et s'engage à former ses équipes afin de répondre aux attentes de ses clients.

Nos valeurs


En effet, si la notoriété de l’anagramme SSII - Société de Service en Ingénierie Informatique – résume explicitement les services que peuvent rendre une société comme la notre, la signification tacite qu’il véhicule est malheureusement dévalorisée.

Notre client est donc née d’une volonté :

  • Être différente en développant un réel esprit d’équipe entre ses salariés
  • Être au plus près de ses clients et de ses collaborateurs
  • Assurer un suivi régulier du service et de sa qualité
  • Garantir des formations régulières à ses collaborateurs


Description du poste

Vos missions, si vous les acceptez, seront de :

Il s’approprie les spécificités et processus des environnements clients

Il prépare les mises en conformité des équipements à déployer

Il déploie la solution dans le système d’information

Il maintient en condition opérationnelle le système d’information

Il assure la mise en oeuvre d’actions préventives

Il alerte et prévient des risques identifiés

Il propose des solutions de résolution ou de contournement à un problème

Il assure la continuité de service

Il exécute, en lien avec son responsable fonctionnel, les tâches techniques qui lui incombent

Il formule auprès de son responsable fonctionnel les besoins ou difficultés rencontrés

Il rend compte de son activité en rédigeant un compte rendu d’activité

Il rédige des documents techniques

Il forme les utilisateurs finaux

Il partage ses connaissances en interne

Il se forme régulièrement à l’évolution des équipements/systèmes

Il effectue une veille technologique dans son domaine d’activité

Il rédige des documents techniques

Il forme les utilisateurs finaux

Il partage ses connaissances en interne

Il se forme régulièrement à l’évolution des équipements/systèmes

Il effectue une veille technologique dans son domaine d’activité

Description du profil

Le candidat idéal :


Pour ce poste il faudra impérativement posséder les caractéristiques suivantes : 

  • Des réseaux et des équipements de Sécurité
  • Les protocoles et normes
  • Sur les matériels réseaux et sécurité…
  • Les modèles de conception et de mise en œuvre
  • Configuration/administration matérielle et logicielle des solutions réseaux/sécurité
  • Méthode d’analyse et d’audit des performances
  • Résolution des pannes/incidents réseaux/sécurité
  • Règles de sécurité informatique et réseaux Lan Wan
  • Contrôle d’accès, sécurité réseau/applicative
  • MCO
  • Connaissances des outils et modes opératoires de piratage


Pour ce poste, il sera fortement souhaitable de posséder les caractéristiques suivantes:

  • Rigueur : Respecter les protocoles, règles et process interne et externe, afin de mener à bien sa mission
  • Réactivité : Être capable d’analyser un problème et d’identifier rapidement une solution
  • Gestion des priorités et des urgences
  • Adaptabilité : Être capable de comprendre rapidement un nouvel environnement, d’intervenir sur plusieurs problématiques, impliquant des interlocuteurs variés
  • Communication : Être capable d’adapter son discours en fonction des interlocuteurs (internes, externes)
  • Proactivité : Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de la mission.
  • Travail d’équipe : Être capable de travailler en équipe et de venir en soutien aux membres de l’équipe et d’entraide au sein de l’équipe (interne ou externe)
  • Autonomie : Être capable de prendre en charge l’ensemble des tâches confiées de façon indépendante
  • Satisfaction client : Être centré sur les intérêts et la satisfaction du client final.


Processus de recrutement:

  • Réception et sélection de CV par AOLYS
  • Transmission & présentation des CV reçus et pertinent à l'entreprise :
  • La première sélection sera sur CV seulement par l'entreprise (Travaillez vos CVs, mettez vous en valeur avec pédagogie)
  • Prise de contact et Entretien de recrutement par AOLYS, selon votre situation géographique : présentiel, visio, téléphone (ou un mixte des 3)
  • Evaluations et tests par AOLYS (potentiel, personnalité, anglais ...) afin de mesurer la corrélation entre votre profil et le poste, mais également les soft-skills attendues par la typologie de l'équipe en place.
  • Entretien (aide à la décision) avec un expert AOLYS en sécurité/Ebios/27001
  • Présentation des candidats retenus en short list à l'entreprise appuyé d'une synthèse de chaque candidat
  • Prise de RDV d'entretien par l'entreprise: DRH & Chief Security Officer
  • Test technique par l'entreprise possible


Localisation :

  • Toulouse de préférence.
  • Poste possible en télétravail partiel.

Salaire:

  • Fixe selon expérience + variable 10% (5% sur objectifs individuels / 5% sur bonus corporate) + participation


PRECISIONS: Nous mettrons tous les efforts pour vous tenir informés de l'avancée de votre candidature. Parfois les processus sont plus longs et parfois nous ne sommes pas aussi réactifs que nous le voudrions. N'hésitez pas à revenir vers nous pour tout silence de notre part au delà de 3 semaines après le dépôt de votre candidature. Dans tous les cas, une fois le recrutement clôturé, AOLYS vous adressera une information dans les 15 jours qui suivront la fin du processus pour vous donner les conclusions.

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